Agent de restauration et d'entretien des locaux — Mairie d'Éloie
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En bref
Agent de restauration et d'entretien des locaux — Mairie d'Éloie, à Éloie (Territoire de Belfort). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Éloie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration et d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Éloie (Territoire de Belfort) 31 Grande Rue, Éloie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O090261106000936 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, l’agent placé sur ce poste contribue à :
- Accueillir les enfants à la cantine scolaire
- Servir les repas et assurer la surveillance des enfants
- Entretien des locaux communaux
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Réceptionner les repas livrés par le traiteur
- Mettre les plats en liaison chaude (four à vapeur)
- Assurer le service des repas
- Préparer les plats témoins
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Encadrer les enfants pendant les repas et pendant toute la durée de la pause méridienne
- Assurer l’entretien des locaux communaux
Relations :
- En interne : Secrétaire Générale de Mairie, ensemble des services communaux, les élus
- En externe : les usagers, l’école, les entreprises, les prestataires
Conditions matérielles
Moyens techniques : locaux d’entretien, produits d’entretien.
Profil recherché
Savoir-faire
- Assurer la sécurité des enfants et le service des repas
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques d’entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
Savoir être
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Etre réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Disposer d’un sens de l’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261106000936 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.