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Agent de service en crèche (entretien des locaux/service repas) — Communauté de communes du Causse de Labastide-Murat

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 11h45 hebdomadaire
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En bref

Agent de service en crèche (entretien des locaux/service repas) — Communauté de communes du Causse de Labastide-Murat, à Montfaucon (Lot). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 11h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Causse de Labastide-Murat
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de service en crèche (entretien des locaux/service repas)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailMontfaucon (Lot)
3 Rue des Ecoles, Montfaucon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 11h45 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Minimum 12,47 € brut de l'heure »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO046261021000642
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 10 personnes. Structure pouvant accueillir 18 enfants de 7h30 à 18h30.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 10 personnes. Structure pouvant accueillir 18 enfants de 7h30 à 18h30.

Missions :

ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES REPAS (en binôme)

  • Assure l’entretien, le nettoyage régulier des locaux de la crèche
  • Assure la réception, le réchauffage des repas et le service des repas et goûter
  • Entretien des locaux et du matériel

Particularités du poste :

  • Planning différent semaine paire et impaire
  • Réunion d'équipe 1 fois par mois

REMPLACEMENTS PONCTUELS possibles suivant la nécessité de service.

Profil recherché

Qualités requises :

  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Qualité relationnelle
  • Travail en équipe

Diplôme ou compétence souhaités :

  • CAP Petite Enfance ou
  • CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou
  • Autres ou expérience dans le domaine de la petite enfance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O046261021000642 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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