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Agent de surveillance de la voie publique (H/F) — Communauté d'agglomération Plaine Vallée

Soisy-sous-Montmorency · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance de la voie publique (H/F) — Communauté d'agglomération Plaine Vallée, à Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Plaine Vallée
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance de la voie publique (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailSoisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO095261019001446
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération de Plaine Vallée recrute pour une mise à disposition

à la ville de Saint-Prix.

Un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)

Intitulé du poste : Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)

Statut : Agent contractuel (catégorie C)

Service : Police municipale

Rattachement hiérarchique : Responsable de la police municipale / Maire

Missions et conditions d'exercice

Surveillance, prévention et proximité avec les habitants, les commerçants et les usagers :

  • Participer à la prévention et à la sécurité aux abords des écoles (point école)
  • Assurer la sécurité des manifestations et des événements sur la voie publique
  • Assurer une présence de proximité (rondes pédestres ou véhiculées) pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Signaler toute anomalie ou situation à risque
  • Informer et orienter les usagers de la voie publique

Contrôle stationnement et réglementation locale :

  • Veiller au respect de la réglementation du stationnement et constater les infractions au stationnement (stationnement gênant, zone bleue) - Rédaction de procès-verbaux électroniques)
  • Veiller au respect de l’application des arrêtés du Maire (occupations du domaine public, parcs, cimetière, démarchage …) et au respect des règles d’affichage (droit des sols …)
  • Assister les Policiers Municipaux dans la limite des prérogatives des ASVP

Cadre de vie et gestion urbaine de proximité :

Compétences techniques et professionnelles

  • Connaissance du code de la route et de la réglementation sur le stationnement
  • Capacité à rendre compte (oral, écrit) à son supérieur hiérarchique
  • Rédiger des constats d’infraction
  • Utiliser des outils numériques (PVe)
  • Faire face à un conflit ou un comportement agressif
  • Permis B

Profil recherché

  • Niveau CAP/BEP
  • Expérience si possible en sécurité
  • Sens du service public
  • Bonnes compétences de communication pour interagir avec les citoyens et les autorités compétentes
  • Capacité d’adaptation et de réactivité face aux besoins des administré.es et aux situations
  • Maîtrise de soi et devoir de réserve
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Condition physique : aptitude à la marche prolongée et au travail en extérieur par tout temps

Avantages sociaux :

  • CNAS
  • Participation mutuelle/prévoyance
  • Prime IFSE/RIFSEEP
  • Formations
  • Vêtements professionnels
  • Participation transport (pass navigo)

L'employeur se présente

Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.

Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261019001446 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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