Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Larrivière-Saint-Savin
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Larrivière-Saint-Savin, à Larrivière-Saint-Savin (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Larrivière-Saint-Savin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Larrivière-Saint-Savin (Landes) 24 AV DES ARENES, Larrivière-Saint-Savin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O040261103000788 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (remblais, salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), et de travaux divers (ménage locaux communaux, ...).
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts communaux (plantation, coupe ....), du cimetière, des abords de la voirie incluant fossés et chemins communaux
- Entretien, maintenance et rangement du matériel utilisé au titre des espaces verts
- Nettoyage des voies et espaces publics
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien de première maintenance sur les bâtiments communaux : maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peintures ..
- Tri et évacuation des déchets
- Entretien des locaux communaux (ménage, plomberie, ....)
- Gestion des prêts de matériel auprès des administrés et associations
- Aide à la préparation de diverses manifestations organisées par les associations locales
- Participation lors du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- ..
Profil recherché
Diplômes/Permis/Habilitations :
- Permis B obligatoire, E
- CACES engins de chantier, plateformes élévatrices
- Montage/démontage échafaudage roulant
- habilitations électriques
- Certiphyto
CONNAISSANCES :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Capacité d'analyse et de synthèse face à une situation donnée
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- SAVOIR ETRE :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Adaptabilité
- Respect de l'obligation de réserve
- Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261103000788 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.