Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Mézeray
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Mézeray, à Mézeray (Sarthe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mézeray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Mézeray (Sarthe) Mairie - 2 rue de la croix blanche -, Mézeray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire et régime indemnitaire - Affiliation CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O072261022001051 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Principales :
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage, …)
Désherbage des massifs et plantations
Taille des arbustes et des arbres
Entretien courant du matériel
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Entretien du cimetière
Organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts
Participe à la préparation des manifestations de la commune
Participe à la viabilité hivernale des routes
Occasionnelles :
Déménagement et aménagement des salles
Mise en sécurité des biens et des personnes : bâtiments, voirie et espace vert
Entretien des bâtiments communaux
Gestion de la salle polyvalente
Interventions dans les écoles, la mairie, les bâtiments….
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des végétaux
Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (techniques, environnementales, fonctionnelles)
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Capacité de conduite : VL et engins
Compétences d’organisation :
Planifier son travail en tenant compte des aléas météorologiques, de dates périodiques et des saisons
Savoir tenir le stock des produits et de l’outillage, anticiper toute rupture
Être capable de prioriser le travail
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Compétences d’adaptation :
Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Capacité d’initiative et autonomie
Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes
Savoir modifier son planning en cas d’imprévus
Compétences relationnelles et sociales :
Diplomatie envers les administrés
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261022001051 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.