Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Niafles
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Niafles, à Niafles (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Niafles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Niafles (Mayenne) 2 RTE DE LA SELLE CRAONNAISE, Niafles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O053261110001217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des bâtiments communaux (mairie, Salle des Fêtes, Église, Local technique, Foyer des jeunes, vestiaires terrain de foot)
-Travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, etc.)
- Nettoyer, entretenir, contrôler les équipements urbains (espaces jeux, signalétiques, bancs, tables...)
- Entretien du cimetière (désherbage, embellissement...)
- Entretien des espaces verts (taille des haies, des arbres...) et des espaces publics (arrosage, tonte, désherbage...)
- Plantation et entretien des massifs et bacs à fleurs
- Entretien courant de la voirie qui n'est pas de la compétence de la Communauté de Commune
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (accident, inondations, tempêtes, divagation animaux, salage l'hiver des espaces publics...), et mettre en place toute signalétique nécessaire à toute intervention urgente
- Gestion d'animaux en divagation,
- Contrôle des réseaux EU/EP des particuliers dans le zonage d'assainissement collectif
- Gestion, entretien mécanique et réparation de l'ensemble du matériel communal et des véhicules
- Pose et contrôle de la signalétique routière
- Contrôle des niveaux des combustibles et de l'état des appareils de chauffage des bâtiments communaux
- En lien avec l'organisme de contrôle, suivi des extincteurs des bâtiments communaux
- Contrôle et entretien des lagunes
- Pose et Dépose des décorations des fêtes de fin d'année
- Sortir les poubelles et vérifier les abords des containers à ordures ménagère et tri sélectif présents dans différents points de la commune
- Relation avec l'autre agent technique pour des réparations...
- Remise du chapiteau et contrôle du matériel au retour
- Aider à la préparation d'évènements et manifestations diverses (journées citoyenne, associatives....)
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Gestion des animaux nuisibles (ragondins... frelons asiatiques..)
- Préparation et Encadrement argent de poche
- Distribution courrier, ou tout autre document communal/intercommunal
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261110001217 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.