Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Benoît-d'Hébertot

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire

En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Benoît-d'Hébertot, à Saint-Benoît-d'Hébertot (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Saint-Benoît-d'Hébertot Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)	Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travail	Saint-Benoît-d'Hébertot (Calvados) Mairie - Le Bourg, Saint-Benoît-d'Hébertot
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	16/10/2026
Date limite de candidature	16/11/2026 — encore 2 jours
Référence	O014260922001539
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

Entretien de la voirie communale

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie etc

Entretien courant des matériels et engins

Relations aux élues et élus

Relations aux usagers

Organisation de son activité

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Horaires lundi au vendredi matin (08h00 - 12h00)

contacts avec les élus et les agents de la commune
contacts directs avec la population

-Port de vêtements professionnels adaptés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260922001539 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.