Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Brandan
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Brandan, à Saint-Brandan (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Brandan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Brandan (Côtes-d'Armor) 6 place de l'église, Saint-Brandan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O022261028000839 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien et la gestion des salles municipales.
Missions et conditions d'exercice
Au sein d’une équipe technique de 6 personnes, l’agent assurera les missions suivantes :
Entretien et gestion des salles polyvalentes :
- En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers…
- En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux
Missions complémentaires :
Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.
Profil recherché
Connaissance des techniques et des matériels d’entretien
- Sensibilité aux questions d’hygiène et sécurité au travail
- Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et les conflits
- Diplomatie indispensable
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Discrétion indispensable
- Disponibilité et sens du service public
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261028000839 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.