Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Clément-des-Baleines
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Clément-des-Baleines, à Saint-Clément-des-Baleines (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Clément-des-Baleines Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Clément-des-Baleines (Charente-Maritime) 41 rue de la mairie, Saint-Clément-des-Baleines |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O017260916000026 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable des services techniques :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Seconder le responsable des services techniques
Missions et conditions d'exercice
1/ Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Réaliser les travaux d'entretien courant et travaux neufs dans les bâtiments communaux : petits travaux courants de maçonnerie, peinture/plâtrerie, soudure, intervention sur les fenêtres/ouvrants, réparation de plomberie/chauffage, dépannage courant d'électricité (relevant du niveau d'habilitation BR),..
- Réaliser les travaux d'entretien courant des divers équipements communaux
- Réaliser la maintenance du mobilier urbain et la signalisation verticale
- Réaliser les travaux d'entretien et la réparation de premier ordre des voiries communales et des espaces publics : nettoyage haute pression, comblement des nids de poules, signalement des désordres,..
2/ Seconder le responsable des services techniques
- En cas d'absence et/ou en soutien du responsable des services techniques, organiser, diriger et coordonner l'équipe de 6 agents du service technique
Profil recherché
Compétences techniques et relationnelles :
- Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, espaces verts, conduite d'engins, habilitations,...)
- Diplôme exigé dans un corps de métier du bâtiment (maçonnerie, ferronnerie, plomberie, menuiserie,...)
- CACES 382 - catégorie 4 (conduite de tractopelle) fortement souhaité
- Permis B obligatoire
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
-Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, réactivité, sens du service public
- Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée
Conditions de travail et contraintes :
- Poste permanent et à temps complet
- Horaires et conditions de travail adaptés à la fréquentation estivale de la commune classée "Station de Tourisme" avec astreintes semaine
- Forte activité estivale, congés annuels à prendre en dehors des mois de juillet et août
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017260916000026 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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