Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Marcel-lès-Annonay
Saint-Marcel-lès-Annonay · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Marcel-lès-Annonay, à Saint-Marcel-lès-Annonay (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h25 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Marcel-lès-Annonay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Marcel-lès-Annonay (Ardèche) Mairie 2 Place de l'Eglise, Saint-Marcel-lès-Annonay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h25 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O007261027000671 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Accompagnement des élèves aux services périscolaires,
- Aide à la cantine municipale (surveillance et service),
- Gestion de la garderie municipale les jeudis (de 16h30 à 18h30) et le vendredi (de 16h30 à 17h30)
- Ménage des bâtiments communaux
Missions et conditions d'exercice
Gestion de la garderie périscolaire
Accompagnement des élèves aux services périscolaires
Aide à la cantine municipale
Entretien des locaux
Profil recherché
- Connaissance de l’Eveil de l’enfant
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Maitrise des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la commune
- Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaissance de l’Eveil de l’enfant
- Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Maitrise des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la commune
- Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Intérêt marqué pour le travail avec les enfants
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Maitrise de soi : capacité à conserver son sang-froid, chaleur humaine, calme, patience
- Capacité à travailler en équipe, à partager l’information, à travailler de façon solidaire et de façon collective
- Être rigoureux
- Confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Ardèche
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Coux · CouxJusqu'au 09/12 · encore 25 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Romain-de-Lerps · Saint-Romain-de-LerpsJusqu'au 08/01 · encore 55 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Burzet · BurzetJusqu'au 29/12 · encore 45 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Grospierres · GrospierresJusqu'au 28/12 · encore 44 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Agrève · Saint-AgrèveJusqu'au 21/11 · encore 7 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Thomé · Saint-ThoméJusqu'au 15/12 · encore 31 jours
Toutes les offres d'emploi Agent technique polyvalent en Ardèche →
Source : emploi-territorial.fr, offre O007261027000671 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.