Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Val de Drôme

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Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Val de Drôme, à Val de Drôme (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Val de Drôme Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)	Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travail	Val de Drôme (Calvados) Mairie - sept vents, Val de Drôme
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	23/11/2026
Rémunération	« Sur Indice majoré + Participation mutuelle + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	23/10/2026
Date limite de candidature	23/11/2026 — encore 9 jours
Référence	O014261023001438
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire et des maires-délégués:

Mission principale du service:

Réaliser l’essentiel des interventions techniques sur les bâtiments communaux ,
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels
Gérer le matériel et l’outillage
Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Entretien des voies , des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers

Missions et conditions d'exercice

Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux (logements + écoles+mairies) : maçonnerie, peinture, plomberie…

Utilisation et maintenance courante de l’outillage

Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique

Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,

Entretien des cimetières

Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil recherché

Niveau BEP/CAP ou BAC professionnel
Permis B obligatoire
SAVOIRS :
Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Tailler des arbustes et arbres
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Désherber et traiter des massifs et plantations
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveiller la flore
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Participer à la viabilité hivernale des routes
SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte de son activité
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles
Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261023001438 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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