Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Wormhout
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Wormhout, à Wormhout (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wormhout Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Wormhout (Nord) - 47 place du Général de Gaulle - BP 20009, Wormhout |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O059260211000085 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable de service et la Directrice Générale des Services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
- réceptionner les demandes d'interventions transmises par le responsable hiérarchique
- préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers
- effectuer les travaux correspondant aux domaines d'interventions
- en coordination avec le responsable de service, faire établir par les fournisseurs les devis des matériaux nécessaires aux
chantiers
- coordonner les interventions avec celles éventuelle d'autres corps de métiers, services ou entreprises
- prendre l'initiative de réaliser les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif, en rendre compte au responsable de service
- informer le responsable de service des contraintes inhérentes à certains choix
- transmettre quotidiennement au supérieur hiérarchique les fiches de travaux réalisés et les bons d'enlèvements de fournitures
- transports divers
- prévenir les risques liés à l'utilisation des locaux recevant du public et à la fréquentation de lieux publics
- effectuer ou faire effectuer les travaux aux écoles et salles de sports durant les vacances scolaires ou le mercredi
- suivre les stocks de fournitures propres aux domaines d'interventions principaux
- prendre toutes les mesures utiles pour faciliter et améliorer l'organisation générale du service
- appliquer toutes les règles et consignes liées à la sécurité au travail, notamment le port des EPI, le travail en hauteur et
la mise en place de panneaux de signalisation temporaire des chantiers.
Utilisation du matériel et de l'outillage
- lire et comprendre les notices d'utilisation et d'entretien
- assurer la maintenance courante
- détecter les disfonctionnements et y remédier chaque fois que possible
- assurer le rangement soigné et permanent
autres activités
- permanences techniques lors de manifestations communales & astreinte
Utilisation des véhicules
*Entretien de la voirie communale
*Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260211000085 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.