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Agent des services polyvalent (H/F) — Mairie de Latour-de-Carol

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent des services polyvalent (H/F) — Mairie de Latour-de-Carol, à Latour-de-Carol (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Latour-de-Carol
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des services polyvalent (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailLatour-de-Carol (Pyrénées-Orientales)
Place Carolane, Latour-de-Carol
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO066261103000185
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

L’agent d’entretien des locaux assure la propreté, l'hygiène et la bonne tenue des surfaces et des espaces communautaires ou privés.

  • Entretien courant des locaux : Nettoyer, laver, désinfecter et dépoussiérer les sols, le mobilier, les vitres et les sanitaires
  • Gestion du matériel et des produits : Utiliser les produits de nettoyage de manière écoresponsable, doser correctement les détergents, et assurer le nettoyage et le rangement des outils après usage
  • Tri et gestion des déchets : Vider les corbeilles, évacuer les déchets courants et respecter les consignes de tri sélectif de la structure
  • Alerte et maintenance préventive : Repérer et signaler les anomalies, les dégradations ou les dysfonctionnements du matériel ou des infrastructures à la hiérarchie

Profil recherché

Savoir-faire

  • Utilisation des EPI : Port obligatoire et correct des Équipements de Protection Individuelle (gants, chaussures de sécurité, blouse)
  • Gestion du temps : Capacité à organiser son parcours de nettoyage et à respecter des cadences d'exécution régulières

Savoir-être

  • Discrétion et professionnalisme : Respect strict de la confidentialité et de la vie privée des usagers ou des collaborateurs
  • Autonomie : Capacité à exécuter seul les tâches planifiées tout en sachant rendre compte
  • Rigueur : Sens de la propreté et souci du détail

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261103000185 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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