Agent(e) d'entretien et de maintenance générale des bâtiments — Mairie de Beaulieu-sous-la-Roche
Beaulieu-sous-la-Roche · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
Agent(e) d'entretien et de maintenance générale des bâtiments — Mairie de Beaulieu-sous-la-Roche, à Beaulieu-sous-la-Roche (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaulieu-sous-la-Roche Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) d'entretien et de maintenance générale des bâtiments |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Beaulieu-sous-la-Roche (Vendée) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 30/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O085261013000126 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle bâtiments voirie, vous serez chargé(e) principalement de maintenir en état de fonctionnement et de réaliser les travaux d'entretien de premier niveau en électricité et dans les autres corps de métiers du bâtiment.
Vous aurez également en charge le suivi des travaux d’entretien réalisés par des prestataires extérieurs.
Vous interviendrez aussi ponctuellement en appui des autres pôles techniques (espaces verts, voirie et propreté publique) en fonction des besoins.
Missions et conditions d'exercice
- Bâtiments :
- Réalisation des travaux d'entretien, maintenance, mise aux normes, et réparation des installations électriques des bâtiments communaux et divers équipements de la ville
- Réalisation de petits travaux de menuiserie, maçonnerie, peinture, plomberie chauffage
- Pose d’équipements divers
- Accompagnement des prestataires extérieurs sur leurs interventions : accueil, transmission des consignes, transmission des besoins à la hiérarchie, supervision des réalisations
- Suivi du bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation, réalisation des réglages et entretien courant - Suivi des vérifications de contrôle et de maintenance périodiques
- Logistique :
- Manifestations : déplacer, installer et ranger les mobiliers et équipements nécessaires dans le cadre de réunions, animations culturelles ou sportives, et autres évènements organisés par la mairie ou associations
- Approvisionnement en matériels divers pour les besoins des services
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissances confirmées en électricité (matériels, normes, réglementations…) - Habilitations nécessaires
- Connaissances de base en plomberie-chauffage - Polyvalence pour les autres métiers du bâtiment
- Permis B obligatoire
- CACES Nacelle apprécié
Savoir-faire :
- Être capable de détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Savoir lire et interpréter un plan ou schéma technique
- Organiser son chantier dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Aisance pour du travail en hauteur
Savoir-être :
- Organisé, autonome, responsable
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
- Sens du service public, être à l’écoute
Offres similaires en Vendée
Agent d'exploitation H/F
Conseil départemental de la Vendée · ChantonnayJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'exploitation H/F
Conseil départemental de la Vendée · Moutiers-les-MauxfaitsJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'exploitation H/F
Conseil départemental de la Vendée · PalluauJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'exploitation H/F
Conseil départemental de la Vendée · Chaillé-les-MaraisJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent de maintenance H/F
Conseil départemental de la Vendée · ChallansJusqu'au 29/11 · encore 14 joursAssistant technique maintenance bâtiments (H/F)
La Roche-sur-Yon - Vendée eau · La Roche-sur-YonJusqu'au 27/11 · encore 12 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Vendée →
Source : emploi-territorial.fr, offre O085261013000126 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.