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Agent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif — CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Agent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif — CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme, à Abbeville (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailAbbeville (Somme)
Immeuble garopôle - place de la gare, Abbeville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO080250902000012
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La CABS recherche pour son service public d'assainissement non collectif un(e) agent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif à temps complet par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Missions et conditions d'exercice

Contrôles :

  • Contrôles de bon fonctionnement des ANC
  • Ponctuellement, assure les contrôles obligatoires lors de cessions immobilières et les contrôles de conception implantation et de bonne exécution dans le cadre de (re)construction d'installations d'ANC

Administratif :

  • Rédiger les rapports et comptes rendus de visite, etc..
  • Renseigner les tableaux de bords et les bases de données du SPANC etc..

Conseil et Assistance :

  • Assistance et conseil auprès des usagers du SPANC, renseigner et conseiller le public (particuliers, usagers, élus...) sur les questions d'assainissement non collectif
  • Veille juridique et technique
  • Participation aux réunions (notamment réunions publiques d'information) et toute autre mission dans le cadre de la compétence ANC

Profil recherché

Formation

  • Bac+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement exigé,
  • Connaissances des différentes filières d'assainissement non collectif
  • Connaissances des règles de conception, de mise en oeuvre et d'entretien des filières d'ANC
  • Compétence en matière d'agronomie, pédologie, d'environnement
  • Connaissances souhaitées sur le fonctionnement des collectivités

Connaissance et savoir-faire

  • Connaissances techniques et réglementaires en matière d'ANC
  • Sens du relationnel, contact avec le public, rigueur et esprit d'initiative
  • Garant de l'image de la Collectivité auprès des usagers, goût du service public
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Power Point, Excel, Qgys, etc...)

Autres

  • Goût du terrain, nombreux déplacements liés aux visites
  • Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe
  • Poste soumis aux contraintes et sujétions parti

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080250902000012 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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