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Agent(e) polyvlent(e) chargé (e) du secrétariat judiciaire/intérm secrétariat de l'EMC — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Charente-Maritime · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

Agent(e) polyvlent(e) chargé (e) du secrétariat judiciaire/intérm secrétariat de l'EMC — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST, en Charente-Maritime. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent(e) polyvlent(e) chargé (e) du secrétariat judiciaire/intérm secrétariat de l'EMC
CatégorieC
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailCharente-Maritime
CPN SAINTES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/07/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA017PNC-128662
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Alimentation, fiabilisation des procédures et production de statistiques sur LRPPN et ORUS

Enregistrement entrée/sortie des procédures, notamment les vaines recherches

Secrétariat et enregistrement du courrier sur ALICE

Assurer le renfort et l’intérim des fonctionnaires en charge du secrétariat de l’état-major de circonscription (gestion des ressources humaines)

En l’absence de l’agent d’accueil, participer à son remplacement à tour de rôle avec ses collègues du secrétariat judiciaire/EMC

Composition et effectifs du service :

1 Commissaire, 3 Officiers, 66 CEA, 10 pats, 3 scientifiques, 16 Policiers Adjoints

Liaisons hiérarchiques :

commissaire et adjoint au chef de service, chef du SLPJ et cheffe du SJ (unité d’affectation)

Liaisons fonctionnelles :

DIPN17(DPO SIPJ 17)

Personnes à contacter :

Structure ou service d'affectation

Circonscription de Police Nationale de ROYAN - 93 boulevard Georges Clemenceau - 17200 ROYAN

Profil recherché

Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.

Vos compétences mises en oeuvre :

  • Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
  • Avoir des compétences juridiques : niveau pratique
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise
  • Savoir analyser: niveau pratique
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise

Vos perspectives :

Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

40H30 hebdomadaire – 25 CA -29 RTT -Horaires variables

Date limite de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

ERCTL012

Chargé(e)/chargé de production statistiques ERCT010

Temps de travail sur emploi type 1: 80 %

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

ERGRH011 -Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Temps de travail sur emploi type 2 : 20 %

Informations complémentaires

Perspectives :Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA017PNC-128662 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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