Agent en charge des équipements termiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC) — Mairie de Rousset
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En bref
Agent en charge des équipements termiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC) — Mairie de Rousset, à Rousset (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rousset Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent en charge des équipements termiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Rousset (Bouches-du-Rhône) Place Paul Borde, Rousset |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire – régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O013260915000041 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à l’équipe « Patrimoine », vous aurez en charge :
L’entretien général, la surveillance, l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC), de production d’ECS d’un parc de 31 bâtiments communaux.
Le suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations de CVC, climatisation du parc de bâtiments communaux*,
Le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures sur les installations de CVC,
La réalisation de missions transverses spécifiques ou temporaires au sein du service « PATRIMOINE ».
*A terme, le marché d’entretien et de maintenance des installation CVC sera supprimé, les prestations seront assurées en régie dans leur intégralité, par le Technicien CVC.
Le Technicien CVC sera intégré au roulement de l’Astreinte Technique assurée par le service « Patrimoine »
Missions et conditions d'exercice
Principales missions/conditions d’exercices
Entretien général :
- Contrôler, entretenir et réparer tous les éléments de réseaux de chauffage, climatisation, VMC et ECS (y compris traitement de l’eau lorsque c’est nécessaire),
- Contrôler et paramétrer les systèmes de gestion des chaufferies dites GTC,
- Démarrer et régler les installations thermiques, de traitement d’air, de climatisation et de chauffage,
- En période de chauffe, effectuer des contrôles périodiques en chaufferie pour vérifier les pressions et le bon fonctionnement du matériel en activité,
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur le réseau EF (maintenance des disconnecteurs, entretien des adoucisseurs d’eau…)
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur les réseaux ECS (production, vérification des températures, désinfection des réseaux…)
- Réaliser les actions de maintenance préventive sur l’ensemble de ces installations,
- Accompagner les bureaux de contrôles lors des opérations de vérifications périodiques des installations,
- Effectuer les levées de réserves suite aux rapports des bureaux de contrôles…
Suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations CVC :
- Participe à l’élaboration du marché de maintenance et d’entretien des installations CVC et de traitement d’eau,
- Faire réaliser par le prestaire toutes les prestations conformément au marché,
- Suivi des demandes d’intervention correctives,
- Suivi des interventions de maintenance préventives,
- Programmer et suivre avec le prestataire les dates de mise en chauffe et mise hors chauffe conformément aux directives de l’autorité territoriale,
- Demander des devis détaillés pour la maintenance corrective hors marché
Suivi des travaux réalisés sur les installations de CVC :
- Diagnostic et analyse des besoins,
- Commande des travaux dans le respect des procédures d’achat de la commune (conformément au code de la commande Publique)
- Coordonner les chantiers et planifier les interventions,
- Vérifier et réceptionner les travaux,
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement
Réalisation de missions transverses au sein du service « Patrimoine » :
- Polyvalence avec les autres secteurs du service « Patrimoine » pour assurer ponctuellement des missions spécifiques ou temporaires
Moyen à disposition :
Un poste de travail individuel avec un ordinateur portable, un téléphone portable, un véhicule de service, outillage complet.
Temps et Horaires de Travail :
Temps : complet
Horaires : 8h-12h/13h15-17h30 du lundi au vendredi dont un jour de récupération par quinzaine à déterminer en concertation avec le responsable.
Profil recherché
Diplômes et formation requis :
CAP Plombier chauffagiste /BEP/BACPRO
Permis VL
Vaccinations à jour
Expérience souhaitée
Savoir-faire :
- Technologies et équipements techniques du domaine « CVC »,
- Procédures de réglages des appareils,
- Principes de fonctionnement des équipements techniques,
- Risques et règles de sécurité des locaux,
- Risques et sécurité des tiers et du public,
- Principes de la maintenance préventive,
- Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Méthodes de diagnostic,
- Notions en électricité et électrotechnique,
- Habilitations et permis feu
- Règles de la Commande Publique
- Utilisation logiciels bureautique (traitement de texte, tableurs …. )
Savoir-être :
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Adaptabilité, autonomie et sens de l’anticipation,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Polyvalence et disponibilité,
- Prise d’initiative
Réalisation de missions transverses au sein du service « Patrimoine » :
- Polyvalence avec les autres secteurs du service « Patrimoine » pour assurer ponctuellement des missions spécifiques ou temporaires
Interlocuteurs
Internes : élus, services municipaux, chargée de mission « Sécurité », Responsable du Service Patrimoine et son Adjoint, Adjoint au DST, DST.
Externes : responsables de structures, bureaux de contrôles, entreprises ….
Marge d’Autonomie
En relation permanente avec sa hiérarchie, organise son travail de façon autonome.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260915000041 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.