Agent exploitation Parc F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Vaux-le-Pénil · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent exploitation Parc F/H — MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne, à Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent exploitation Parc F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne) 253 rue Georges Clémenceau - ZI, Vaux-le-Pénil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O077261102000334 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Au sein de la DGAA, la Direction des routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 414 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M€ de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 580 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire Seine et Marnais.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Service exploitation du Parc départemental, vous participez à la réalisation des chantiers d'entretien routier qui sont confiés à votre équipe.
A ce titre, vous :
- êtes polyvalent, sur l'activité enduits et/ou signalisation horizontale, et/ou PATA, sur les activités hivernales, d'élagage, d'entretien des glissières, de dérasement d'accotement ou de curage de fossés,..
- exercez des tâches spécifiques comme chauffeur de PATA, de répandeuse à liant, de balayeuse aspiratrice, de pelle hydraulique, de camion applicateur et/ou scooter à peinture
- effectuez les opérations et les réglages préconisés nécessaires au bon fonctionnement du matériel en fonction du chantier à réaliser,
- chargez et déchargez les matières premières,
- participez activement à une mise en oeuvre de qualité des chantiers
- réalisez l'entretien courant du matériel et signalez à votre chef d'équipe les interventions nécessaires sur le matériel pour réparation à l'atelier
- participez à la viabilité hivernale (environ 6 semaines astreintes par an)
Permis C obligatoire - Permis EC apprécié
- Titres restaurant
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé et à la Prévoyance
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien routier. Rigoureux, vous possédez également un goût prononcé pour le travail en équipe et avez la disponibilité nécessaire pour assurer des astreintes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261102000334 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.