Agent maintenance et travaux — Mairie de Saint-Alban
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Agent maintenance et travaux — Mairie de Saint-Alban, à Saint-Alban (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Alban Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent maintenance et travaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Saint-Alban (Haute-Garonne) Square Georges Brassens, Saint-Alban |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O031261109000571 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le professionnel maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans sa spécialité, en suivant des directives et d'après les documents techniques.
Il réalise les travaux, le suivi et le contrôle des bâtiments communaux.
Il réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Il veille au respect des normes de sécurité.
Il alerte le coordinateur en cas de dysfonctionnement aussi bien technique qu’humain.
Missions et conditions d'exercice
1. Entretien et maintenance des bâtiments
- Effectuer les travaux de peinture, la pose de faux plafonds, et remplacement de vitrages
- Réaliser des travaux de peinture en rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs dans le patrimoine bâti communal
- Réaliser des travaux de peintures/revêtements muraux soignés, comprenant les travaux préparatoires
- Réaliser des de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Préparer les surfaces et les enduits :
o Appliquer de la peinture sur différents supports, béton, plâtre, métal, bois, composite…
o Poser du papier peint, de tissu mural, de linoleum ou encore de la moquette et parquet
o Réaliser des interventions d’entretien, menuiseries, métallerie…
- Réaliser des poses de cloisons, de revêtements, de protections murales, de revêtements de sol, de plafonds
- Diagnostiquer et contrôler l'état des surfaces peintes pour planifier les interventions futures
- Contrôler l'état des faux plafonds dans les bâtiments afin de détecter les fuites éventuelles
- Réaliser des travaux de maçonnerie annexe
- Informer le responsable de service des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réalisation de travaux de maçonnerie annexe
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Renseigner les documents, des fichiers (GMAO, fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et proposer des mesures correctives
2. Travaux d’entretien
Patrimoine communal extérieur :
- Réparer les équipements extérieurs
- Réaliser des travaux de maçonnerie
- Installer et entretenir des équipements secondaires (portail, abri de jardin, clôture...) : montage + pose
- Entretenir et contrôler les aires de jeux
- Réaliser des travaux de génie civil et de pose de réseaux
Entretien des véhicules et le matériel :
- Nettoyer les véhicules et les outils après utilisation
- Effectuer les opérations d'entretien courant du matériel : graissage, nettoyage des filtres
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Effectuer les niveaux des véhicules
- Compléter la fiche de suivi des véhicules et des matériels
Entretien du centre technique municipal :
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Ranger le matériel après utilisation
- Sortir les conteneurs de tri sélectif
- Nettoyer le centre technique
3. Les événements et manifestations diverses :
- Participer à l’installation et la désinstallation du matériel (barrières, podium…)
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans les salles lors de manifestations ou événements
4. Les règles d'hygiène et de sécurité :
- Respecter la réglementation et les normes de sécurité
- Porter et entretenir ses équipements de protection individuelle (EPI)
- Mettre en place la signalisation lors des travaux sur voirie
Activités secondaires :
1. Le marché de plein vent
- Veiller au placement des exposants (permanents et volants)
- Faire respecter les règles établies
- Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la comptabilité
- Assurer le nettoyage à l’issue du marché
2. La gestion du portage de repas
- Assurer le recensement des commandes des usagers
- Contrôler la conformité des fournitures livrées
- Gérer les relations avec le prestataire
- Assurer la livraison aux domiciles des usagers
3. Intervention de manutention logistique :
- Effectuer des déménagements
- Livrer les produits d'entretien dans les bâtiments communaux
- Évacuer des encombrants dans les bâtiments
4. Entretien des espaces verts :
- Tondre les espaces verts
- Tailler les haies
- Désherber …
Profil recherché
CAP/BEP plomberie, peinture ou maçonnerie
Compétences
- Excellentes connaissances techniques en électricité basse tension
- Très bonnes compétences techniques en bâtiment, en matière de travaux et de conception (Gros Œuvre/ Électricité/Chauffage, Plomberie/Menuiserie...)
- Maîtrise de la réglementation liée à la gestion et à la sécurité des bâtiments
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître la règlementation des Établissements recevant du public
- Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle
- Connaître les principes et gestes de secourisme
Profil recherché :
- BEP/CAP spécialité peintre en bâtiment
- Connaissance des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP
- Avoir de connaissances techniques dans les autres corps d'état
- Permis B,
- Aptitude au travail en hauteur
- Expérience sur un poste similaire exigée dans la fonction publique
- Avoir la capacité de s’adapter, à prioriser et à traiter les urgences
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux, réactif, travailler avec méthode et avoir le sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Être réactif et disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe et de manière transversale
- Avoir le sens du service public, de la discrétion et de la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261109000571 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.