Agent périscolaire — Mairie de Charbonnières-les-Vieilles
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En bref
Agent périscolaire — Mairie de Charbonnières-les-Vieilles, à Charbonnières-les-Vieilles (Puy-de-Dôme). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charbonnières-les-Vieilles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Charbonnières-les-Vieilles (Puy-de-Dôme) Mairie - 2 rue de la Trinité, Charbonnières-les-Vieilles |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O063261109000928 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Maire et de l’élu référent, l’agent périscolaire intègrera une équipe d’animation composée de quatre agents pour les missions principales suivantes :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène
des très jeunes enfants ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux
enfants ;
- Assurer l’accueil et l’animation du service de garderie
- Mise à disposition au service Enfance-Jeunesse de la Communauté de communes pendant le temps de pause méridienne
Missions et conditions d'exercice
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire :
- encadrement des enfants au cours du repas
- mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Garderie périscolaire du matin et du soir
Accompagnement des enfants à la sieste
Profil recherché
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, patience
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261109000928 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.