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Agent polyvalent bâtiment — Mairie de Livry-sur-Seine

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Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent bâtiment — Mairie de Livry-sur-Seine, à Livry-sur-Seine (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Livry-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent bâtiment
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailLivry-sur-Seine (Seine-et-Marne)
13 Rue de la Folie, Livry-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO077261008001597
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste permanent ouvert prioritairement aux fonctionnaires territoriaux (catégorie C) et aux contractuels de la fonction publique territoriale. Temps complet.

Service Technique : équipe technique

Sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service technique.

N+2 : Directrice des services techniques

N+3 : Directeur général des services

Missions et conditions d'exercice

Missions générales du poste :

  • Réalisation des opérations de maintenance courante et d’entretien des bâtiments publics · Renfort ponctuel sur les missions « Espaces Publics » · Travaux de manutention lors des événements / manifestations

Bâtiments publics :

  • Vérification du bon fonctionnement des bâtiments · Petites interventions de réparations ou maintenance, ou d’installations diverses · Interlocuteur privilégié des entreprises qui interviennent sur les bâtiments · Proposition d’optimisation des installations

Polyvalence :

  • Entretien des espaces verts · Salage (neige)
  • Ramassage des feuilles mortes
  • Fauchage, défrichage · Propreté…
  • Nettoyage et rangement des ateliers
  • Travaux de manutention (livraison de matériel, installation lors d’événements ou commémorations…)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Connaissances générales dans l’entretien de

bâtiments

  • Capacité à réaliser des petits travaux d’entretien

et de réparations

  • Détecter les dysfonctionnements d’une

structure, d’un équipement, d’une machine.

  • Prendre des initiatives dans des interventions de

1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant

situer la limite de ses compétences.

  • Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-

delà de laquelle le recours à un spécialiste est

indispensable.

  • Appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir-être :

  • Ponctualité
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
  • Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
  • Discrétion
  • Rigueur et organisation
  • Polyvalence, autonomie, dynamisme et réactivité
  • Bonne résistance physique
  • Disponibilité car contraintes liées au service public. Ponctuellement, interventions possibles à la demande d’un supérieur hiérarchique pour des travaux en dehors des heures habituelles de travail

Formation et expérience :

  • Niveau requis : CEP/Bac Pro dans le domaine du bâtiment
  • Expérience : Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Atouts supplémentaires : Permis B indispensable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261008001597 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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