Agent polyvalent d'entretien — Mairie de Saint-Bonnet-de-Salers
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En bref
Agent polyvalent d'entretien — Mairie de Saint-Bonnet-de-Salers, à Saint-Bonnet-de-Salers (Cantal). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Bonnet-de-Salers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Chargé ou chargée des publics, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Bonnet-de-Salers (Cantal) LE BOURG, Saint-Bonnet-de-Salers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/05/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/01/2027 — encore 62 jours |
| Référence | O015261014001165 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Remplacement suite à départ à la retraite.
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école.
Aider à la préparation des formations côté technique.
Mise en place des salles (cantine, salle de classe).
Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée.
Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets.
Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).
Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.
Profil recherché
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les méthodes d'organisation.
Etre force de proposition.
Avoir une attitude appropriée au public scolaire.
Contraintes liées au poste : horaires décalés, annualisation du temps de travail, port de charge lourde.
Droits et obligations : obéissance hiérarchique, droit à la formation.
L'employeur se présente
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015261014001165 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.