Agent polyvalent de maintenance à buhl-lorraine H/F — Conseil départemental de la Moselle
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En bref
Agent polyvalent de maintenance à buhl-lorraine H/F — Conseil départemental de la Moselle, à Buhl-Lorraine (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Moselle Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de maintenance à buhl-lorraine H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Buhl-Lorraine (Moselle) 1 allée Henri Metz, Buhl-Lorraine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O057260612001047 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de centre d'entretien et de maintenance, vous êtes chargé de réaliser des travaux de maintenance préventive et curative dans les domaines du second oeuvre du bâtiment en tant que de besoin.
Missions et conditions d'exercice
Réaliser des travaux polyvalents de maintenance des bâtiments dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité :
- Peinture, pose de carrelage et de revêtements de sol
- Électricité (habilitation BS/B0)
- Plomberie, chauffage, soudure
- Menuiserie, serrurerie, vitrerie
- Maçonnerie et ferronnerie
- Entretien et petites réparations du matériel utilisé
- Participation à l'entretien de l'atelier
Participer à l'entretien des espaces verts :
- Tonte
- Taille et élagage d'arbres et d'arbustes
- Taille des massifs et des haies
- Tronçonnage
- Gestion des déchets verts (chargement et évacuation)
- Entretien et petites réparations du matériel utilisé
- Entretien de l'atelier
Effectuer divers travaux de manutention liés aux activités du service.
Missions complémentaires :
Réaliser ponctuellement des interventions en sous-section 4 amiante, après formation réglementaire préalable.
Assurer des astreintes de maintenance, selon les besoins du service.
- Permis B obligatoire,
- Règlement de temps de travail particulier,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de base et les gestes professionnels dans les différentes disciplines du second oeuvre du bâtiment
- Maîtriser le maniement des outils nécessaires aux travaux du bâtiment
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Être sensibilisé à la réglementation technique inhérente aux métiers exercés
- Connaître les techniques de manutention
Compétences en matière de sécurité :
- Utiliser les équipements de protection adaptés aux activités menées
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les règles de prévention du risque amiante
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Connaître les principes de communication écrite et orale
- Savoir utiliser l'outil informatique (logiciels de gestion RH et messagerie Outlook)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260612001047 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.