Agent polyvalent de voirie (h/f) — Communauté de communes Terres des Confluences
Saint-Nicolas-de-la-Grave · Toutes les offres de cet employeur
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En bref
Agent polyvalent de voirie (h/f) — Communauté de communes Terres des Confluences, à Saint-Nicolas-de-la-Grave (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terres des Confluences Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de voirie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Saint-Nicolas-de-la-Grave (Tarn-et-Garonne) 636, rue des Confluences - BP 50046, Saint-Nicolas-de-la-Grave |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE / CIA), Participation mutuelle et prévoyance, Plurélya » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O082261013001072 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, du Chef de Service voirie de l’antenne de St Nicolas et du chef d’équipe, l’agent, participe aux travaux de gestion de la voirie et du patrimoine ; il (ou elle) assure les missions suivantes :
- Surveillance et mise en sécurité du domaine public routier,
- Réalisation de travaux d'entretien courant du domaine public routier,
- Suivi des travaux liés aux chemins de randonnée communautaires,
- réalisation de travaux d'entretien courants sur l'aérodrome communautaire
Missions et conditions d'exercice
Surveillance et mise en sécurité du domaine public routier :
- Effectuer des missions de surveillance des voiries communautaires pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Mettre en place la signalisation temporaire, la surveiller et s’assurer de la protection des usagers et des agents
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de risques
- Suivi de l’approvisionnement en enrobé froid et grave émulsion
Réalisation des travaux d'entretien courant du domaine public routier (chaussée, signalisation, ouvrages d’art…) :
- Participer aux travaux d’entretiens préventifs ou curatifs des voiries communautaires, de leurs accessoires et dépendances (Entretien voirie, curage fossé, terrassements, démolition, maçonnerie, fauchage mécanique et manuel, pose de signalisation routière, marquage au sol, désherbage, réparation et réfection de chaussée, ouvrages d’art, transport de matériaux et/ou décombres …)
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux et participer à l’entretien courant du matériel
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Dans le cadre de mise à disposition auprès des communes, assurer l’entretien des espaces publics communaux, espaces verts, signalétique, installation de matériel pour fêtes et manifestations…
- Rendre compte de son activité par le biais de rapports de chantier ou d’alerte en cas de risque pour la sécurité
Suivi des travaux liés aux chemins de randonnée communautaires ;
- Repérage des chemins de randonnée
- Balisage
- Entretien des végétaux (débroussaillage…) travaux réalisés par la régie ou par entreprise
Réalisation de travaux d’entretien courant sur l’aérodrome communautaire :
- Réaliser les travaux d’entretien courant sur l’aérodrome communautaire, et assurer la sécurité sur les pistes lors de l’exécution des travaux
Missions secondaires ou occasionnelles du poste :
- Remplacement d’agents du service de gestion des déchets : Collecte des déchets : enlèvement des déchets ménagers et assimilés issus du tri, collecte de l’ensemble des déchets présents sur un point y compris les déchets au sol maintenir propres les points de collecte, déchargement au quai de transfert de Castelsarrasin, respect des consignes de tri
- Accueil déchetterie
Profil recherché
Profil :
-Connaissance générale des techniques d’entretien et d’exploitation routière, lecture de plans ;
-Connaissance du matériel adapté aux différentes taches : participation à la préparation des chantiers, exécution et contrôle du chantier.
Savoir être :
-Sens du service public ;
-Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité ;
-Aptitude à la polyvalence ;
-Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe ;
-Savoir rendre compte, travail en collaboration avec les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et le public.
Conditions de travail :
-Temps complet ;
-Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE / CIA), Participation mutuelle et prévoyance, Plurélya.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261013001072 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.