Agent polyvalent des services communaux (h/f) — Mairie d'Andelu
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En bref
Agent polyvalent des services communaux (h/f) — Mairie d'Andelu, à Andelu (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Andelu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services communaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Andelu (Yvelines) Place de la Mairie, Andelu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O078260826000328 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’école et des services communaux.
Il/elle assure notamment :
- un accompagnement de l’enseignante et des élèves de grande section / CP
- la surveillance et l’encadrement des enfants durant les temps de restauration scolaire et de garderie
- l’entretien et le nettoyage des différents locaux communaux
- une participation générale à la continuité et à la qualité du service public communal
Le poste nécessite une réelle polyvalence, de l’autonomie et un bon relationnel avec les enfants, les enseignants, les agents communaux et les familles.
Missions et conditions d'exercice
1. Accompagnement des élèves – École maternelle et élémentaire
- Assister l’enseignante dans l’accueil et l’accompagnement des élèves de grande section / CP
- Participer à l’encadrement des enfants dans les activités quotidiennes de la classe, sous la responsabilité de l’enseignante
- Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces de classe
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Participer au bon déroulement de la vie scolaire en lien avec l’équipe enseignante
2. Surveillance et encadrement des temps périscolaires
Temps de restauration scolaire :
- Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de cantine
- Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité
- Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie
- Participer au maintien d’un environnement calme et sécurisé
Garderie périscolaire :
- Accueillir et surveiller les enfants durant les temps de garderie
- Proposer, le cas échéant, des activités adaptées à leur âge
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et aux responsables du service
3. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, notamment :
- Bibliothèque
- Cantine
- Garderie
- Locaux scolaires et espaces annexes
- Autres locaux communaux selon les besoins du service
Les missions comprennent notamment :
- Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et équipements
- Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel
- Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité
- Utiliser les produits et matériels d’entretien de manière appropriée
- Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention
- Participer au suivi et au rangement des produits d’entretien
4. Polyvalence et participation à la vie du service
- Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des services communaux
- Assurer ponctuellement d’autres tâches en fonction des besoins de la collectivité
- Travailler en collaboration avec les agents communaux, l’équipe enseignante et les responsables de la collectivité
- Respecter les consignes, les horaires et les règles de fonctionnement du service public
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité applicables à l’accueil et à l’encadrement des enfants
- Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de vie en collectivité appréciée
- Notions relatives au fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
Savoir-faire
- Savoir encadrer et surveiller un groupe d’enfants
- Savoir adopter une attitude adaptée aux différents âges des enfants
- Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Patience et bienveillance avec les enfants
- Bon relationnel et capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260826000328 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.