Agent polyvalent des services techniques (H/F) — Mairie de Cabannes
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En bref
Agent polyvalent des services techniques (H/F) — Mairie de Cabannes, à Cabannes (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cabannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Cabannes (Bouches-du-Rhône) Place de la Mairie, Cabannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O013261109000405 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable du Service Technique, l'Agent Technique Polyvalent contribue à l'entretien et à l'aménagement des espaces publics. Il intervient principalement dans les domaines de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine, en veillant à la qualité, la sécurité et à la durabilité des services rendus à la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
1. Voirie :
o Assurer l’entretien, la réparation et la maintenance des voies publiques (réparations de nids-de-poule, entretien des caniveaux, etc.).
o Participer aux travaux de voirie (pose de bordures, enrobés, signalisation horizontale et verticale).
o Surveillance et entretien des équipements liés à la voirie (bouches d’égout, canalisations, etc.)
2. Espaces verts :
o Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts publics (tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs floraux et arbustes).
o Aménager et végétaliser les espaces publics selon les projets définis (plantations, création de massifs, entretien des arbres).
o Veiller à l’arrosage, la fertilisation et la gestion des nuisibles.
3. Propreté urbaine :
o Veiller à la propreté des espaces publics : nettoyage des rues, des trottoirs, des aires de jeux, des espaces piétons, etc.
o Vider les différentes poubelles communales.
o Recharger les différentes zones communales en sacs canins.
o Mise en place de dispositifs pour maintenir la propreté et prévenir les nuisances (bacs à déchets, cendriers publics, etc.).
4. Maintenance et petits travaux :
o Réaliser de petites réparations et installations sur les équipements urbains (bancs, poubelles, éclairage public, etc.).
o Participer à des travaux d’aménagement ponctuels (mise en place de mobiliers urbains, signalétique, etc.).
5. Gestion des matériaux et outils :
o Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires à l’entretien des espaces publics.
o Assurer la maintenance et l’entretien des outils et machines utilisés (tondeuses, débroussailleuses, camions de ramassage, etc.).
6. Participation à la préparation d’évènements et manifestations diverses :
o Mise en place de barrières taurines dans le cadre des festivités estivales.
o Participer à la manutention du parc festivité : montage de scène, mise en place de tables/ chaises, pose des illuminations de Noel.
o Recharger les différentes zones communales en sacs canins.
o Mise en place de dispositifs pour maintenir la propreté et prévenir les nuisances (bacs à déchets, cendriers publics, etc.).
Profil recherché
Compétences requises :
- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d’entretien des voiries et espaces publics.
o Connaissances en horticulture, paysagisme et gestion des espaces verts.
o Maîtrise des outils et machines nécessaires à l'entretien de la voirie et des espaces verts.
o Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics et à l’utilisation de matériel.
- Qualités professionnelles :
o Sens du service public et du travail en équipe.
o Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des tâches variées.
o Respect des délais et des normes de qualité.
- Aptitudes physiques et environnement de travail :
o Travail en extérieur, par tous types de temps et sur différents types de terrain.
o Capacité à soulever des charges et à utiliser des équipements lourds en toute sécurité.
Formation et expérience :
- Formation :
o CAP/BEP ou équivalent dans les domaines de l’entretien des espaces verts, de la maintenance des voiries ou d’un domaine technique similaire.
- Expérience :
o Une première expérience dans un poste similaire (voirie, espaces verts, propreté urbaine) est souhaitée.
o Permis B
Conditions de travail :
- Horaires :
o 36H/ semaine (6 jours de RTT dans l’année)
Possibilité ponctuelle de travail en soirée ou en WE
- Lieu de travail :
o Centre technique Municipal, 317 route de Saint-Andiol ; 13440 CABANNES
- Équipement fourni :
o Tenue de travail, équipements de sécurité, outils de maintenance.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Technique + Adjoint au RST
- Relations fonctionnelles : Collaboration avec les autres agents techniques, les services administratifs, ainsi que les entreprises sous-traitantes
Rémunération :
- Selon grille salariale + régime indemnitaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261109000405 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.