Agent polyvalent des services techniques — Mairie de Buzet-sur-Tarn
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En bref
Agent polyvalent des services techniques — Mairie de Buzet-sur-Tarn, à Buzet-sur-Tarn (Haute-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Buzet-sur-Tarn Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Buzet-sur-Tarn (Haute-Garonne) Place du Souvenir, Buzet-sur-Tarn |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O031261001000224 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent polyvalent des services techniques dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement à la maintenance, à la réparation et à l'amélioration des infrastructures et équipements techniques.
Embauche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation du contrat.
Responsabilités :
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des réseaux eaux pluviales
Missions et conditions d'exercice
- Contrôler l'état de propreté des lieux, évacuer les déchets
- Entretien des espaces sportifs de loisirs (stade, city stade, aires de jeux, boulodrome)
- Réaliser des opérations de petites manutentions
- Travaux de bâtiments
- Aide lors des manifestations à caractère sportif, festif et socioculturel et évènements ponctuels (podium, chapiteaux, barrières, etc.)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Demande de devis, suivi des fournitures, des commandes et des contrats d'entretien
- Accompagner et suivre les travaux des prestataires extérieurs
Travail du lundi au vendredi. Possibilité d'être sollicité sur quelques week-end lors de manifestations organisées par la collectivité.
Profil recherché
Compétences techniques :
-Techniques liées aux travaux d’espaces verts
-Techniques liées aux travaux de bâtiment
-Connaissance en électricité
-Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
-Techniques de nettoyage et entretien des équipements et du matériel
-Connaissance des règles de sécurité
Compétences professionnelles :
-Appliquer les consignes et/ou directives
-Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
-Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
-Savoir organiser son temps de travail
-Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
-Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
Compétences relationnelles :
-Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
-Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues
-Capacité à entretenir de bonnes relatons avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
-Capacité à travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261001000224 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.