Agent polyvalent - électricité, réseaux et télécommunications — Mairie d'Avermes
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En bref
Agent polyvalent - électricité, réseaux et télécommunications — Mairie d'Avermes, à Avermes (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Avermes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent - électricité, réseaux et télécommunications |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Avermes (Allier) Place Claude Wormser, Avermes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O003261109001248 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie d’Avermes recrute un(e) agent disposant de compétences en électricité du bâtiment et en infrastructures de réseaux informatiques et de télécommunications.
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et une équipe technique pluridisciplinaire.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, l’agent(e) participera aux travaux d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine communal.
Le poste comporte une dimension opérationnelle importante : l’agent(e) interviendra directement sur les installations électriques et les équipements de câblage et de raccordement des bâtiments, en lien avec le service informatique et les prestataires spécialisés.
Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires.
Missions et conditions d'exercice
Électricité et maintenance des bâtiments
- Diagnostiquer les pannes électriques et réaliser les réparations relevant de ses compétences et de ses habilitations
- Installer ou remplacer des prises, interrupteurs, luminaires et autres équipements électriques
- Réaliser des travaux de création, de modification ou de rénovation de circuits et d’installations électriques
- Installer, remplacer et entretenir les blocs autonomes d’éclairage de sécurité (BAES)
- Lire les plans et schémas électriques et actualiser le repérage des installations après intervention
- Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la réalisation des actions correctives
- Identifier les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée et en assurer le suivi
- Participer aux travaux courants d’entretien des bâtiments : petite plomberie, serrurerie, fixations et réparations diverses
Réseaux informatiques et télécommunications
- Réaliser des travaux de câblage réseau dans les bâtiments communaux, notamment dans les écoles : pose de câbles, de prises RJ45 et de panneaux de brassage
- Intervenir dans les baies de brassage : identifier les équipements et les liaisons, effectuer le brassage, organiser les cordons et assurer leur étiquetage
- Vérifier les connexions et rechercher les défauts de câblage ou de raccordement
- Contribuer au raccordement des bâtiments communaux aux réseaux informatiques et de télécommunications
- Tenir à jour les plans de câblage et le repérage des prises et des liaisons
- Travailler en coordination avec le service informatique pour les essais, les mises en service et les dépannages
Activités complémentaires
- Apporter un renfort ponctuel aux autres équipes des services techniques
- Participer à la préparation des manifestations communales : installation de matériel, éclairage, sonorisation et illuminations
- Accompagner des stagiaires
- Assurer la remise en état et la propreté des lieux après intervention
- Participer ponctuellement aux manifestations organisées le week-end et assurer des astreintes selon les besoins du service
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain disposant de bonnes compétences pratiques en électricité du bâtiment, complétées par une maîtrise du câblage réseau et une bonne compréhension des infrastructures de télécommunications.
Le ou la candidat(e) devra être capable d’organiser le travail d’une équipe tout en participant directement aux interventions.
Savoirs et savoir-faire
- Formation en électricité, électrotechnique, réseaux et télécommunications, ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience en installation, dépannage et maintenance électrique
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions et aux bâtiments recevant du public
- Habilitations électriques adaptées aux missions, ou aptitude à les obtenir
- Connaissances générales en entretien et maintenance des bâtiments
- Capacités de planification, de coordination et d’encadrement de proximité
Savoir-être
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Rigueur, méthode et respect des consignes de sécurité
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à accompagner les agents
Permis B obligatoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261109001248 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.