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Agent Polyvalent Entretien/Restauration Scolaire — Mairie de Vert-le-Petit

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent Polyvalent Entretien/Restauration Scolaire — Mairie de Vert-le-Petit, à Vert-le-Petit (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vert-le-Petit
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Polyvalent Entretien/Restauration Scolaire
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de restauration, Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailVert-le-Petit (Essonne)
4 rue du Général Leclerc, Vert-le-Petit
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO091261103000460
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité directe de la Responsable du service scolaire, vous participez activement à la qualité de vie des enfants et des usagers des locaux municipaux. Vos missions s'articulent autour de l'entretien des bâtiments communaux, de la préparation et du service des repas scolaires en liaison froide, de l'encadrement du temps méridien et de l'accompagnement dans les transports scolaires.

Missions et conditions d'exercice

1. Entretien des locaux communaux

  • Assurer le nettoyage, la désinfection et le maintien en propreté des locaux (sols, surfaces, sanitaires, mobilier, espaces de restauration)
  • Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, essuie-mains)
  • Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants
  • Assurer la sécurité des zones en cours de nettoyage (balisage des sols glissants, manipulation sécurisée des produits)
  • Entretenir et maintenir le matériel de nettoyage en bon état, repérer et signaler toute anomalie

2. Restauration scolaire & hygiène HACCP

  • Réceptionner les repas en liaison froide, contrôler les températures à la livraison
  • Préparer la salle de restauration, réchauffer les plats selon les fiches techniques et assurer le service
  • Effectuer la plonge et la désinfection approfondie des équipements et des surfaces de cuisine dans le strict respect de la méthode HACCP

3. Encadrement des enfants (Pause méridienne & Transports scolaires)

  • Accueillir les enfants avec bienveillance et veiller à leur sécurité et à leur bien-être pendant la pause déjeuner
  • Assurer la surveillance du temps méridien et accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective
  • Accompagner les élèves lors des trajets en bus scolaire : sécurisation lors des montées/descentes, port de la ceinture, maintien du calme et communication avec le chauffeur

Profil recherché

Savoirs & Savoir-faire :

  • Maîtrise des normes d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP, sécurité des produits d'entretien)
  • Connaissance des règles et gestes de manutention (gestes et postures)
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Aptitude au travail en équipe

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles, patience et bienveillance auprès des enfants
  • Sens du service public, devoir de réserve et discrétion professionnelle
  • Ponctualité, réactivité et capacité d'adaptation
  • Bonne condition physique requise (manutention, station debout prolongée)

⏱️ Conditions d’exercice & Horaires

  • Organisation du temps de travail : Temps annualisé (1 607 h) ajusté selon le calendrier scolaire
  • Exemples d'horaires d'intervention :

o Période scolaire : 6h00 – 15h00

o Mercredi : suivant planning annualisé - 6h00 – 14h00 (avec office) ou 6h00 – 10h30 (sans office)

o Vacances scolaires : suivant planning annualisé 6h00 – 12h00 ou 6h00 – 13h00

L'employeur se présente

2 800 habitants

75 agents

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261103000460 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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