Agent polyvalent responsable des services techniques — Mairie de Vivario
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En bref
Agent polyvalent responsable des services techniques — Mairie de Vivario, à Vivario (Haute-Corse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vivario Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent responsable des services techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Vivario (Haute-Corse) HOTEL DE VILLE, Vivario |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O02B261106000507 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent de maîtrise est le relais de proximité entre l'encadrement (hiérarchie) et les équipes de terrain. Il organise, planifie et contrôle l'exécution des travaux techniques, encadre une équipe d'agents de catégorie C et veille à la bonne réalisation des chantiers ou de la maintenance des équipements.
Il participe également à tous les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces publics (débroussaillage, entretien des voieries, petits travaux de peinture, de maçonnerie et de plomberie). Il porte une attention particulière à la surveillance des installations relatives à la distribution de l'eau potable.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement et animation d'équipe
- Planifier, répartir et organiser le travail quotidien de l'agent placé sous sa responsabilité
- Transmettre et expliquer les consignes techniques émanant de la hiérarchie
- Accompagner l'adjoint technique sur le terrain
- Participer aux travaux d'entretien et de maintenance (voirie, espaces verts, bâtiments, ateliers, eau)
- Assurer le suivi de la présence, du planning, des congés de l'adjoint technique
- Evaluer les besoins en formation
Suivi et contrôle des travaux
Contrôler la bonne exécution des chantiers et des travaux réalisés en régie ou par des entreprises
extérieures.
Vérifier le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur les chantiers.
Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique
Gestion du matériel et de la logistique
Suivre l'état du matériel, de l'outillage et du véhicule de service.
Signaler les pannes, besoins de réparation ou de renouvellement du matériel. Veiller au port des
Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Relation avec les usagers et partenaires
Assurer un premier niveau de réponse ou de médiation auprès des usagers sur le terrain.
Coordonner avec le maire ou son représentant
l'intervention des équipes lors de manifestations locales ou d'urgences (intempéries, viabilité
hivernale).
Profil recherché
Savoirs (Connaissances)
Connaissance des règles techniques de la spécialité (voirie, espaces verts, bâtiment, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques).
Savoir-faire (Aptitudes)
Aptitude à encadrer.
Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité. Permis de conduire
Savoir-être (Qualités)
Sens du service public et du travail en équipe. Autorité naturelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Exemplarité, ponctualité et sens des responsabilités.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O02B261106000507 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.