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Agent recenseur — Mairie de Vigy

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Jusqu'au 19/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 15h00 hebdomadaire3 postes
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En bref

Agent recenseur — Mairie de Vigy, à Vigy (Moselle). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Vigy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent recenseur
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVigy (Moselle)
4 PLACE DE L'EGLISE, Vigy
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 15h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Nombre de postes3 postes
Rémunération« Rémunération fixée en fonction des rendus à l'issue de l'opération, temps de formation rémunéré. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO057261020000750
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la campagne nationale de recensement de la population organisée par l'Insee, qui se déroulera en janvier et février 2027, l'agent recenseur est le lien direct entre la commune et ses habitants. Sa mission principale consiste à assurer le comptage exhaustif et précis de l'ensemble des logements et de la population sur le secteur géographique qui lui est attribué.

Opération du recensement du 21/01/2027 au 20/02/2027

Missions et conditions d'exercice

  • Participation obligatoire aux formations : Suivre l'intégralité des séances de formation (2 demi-journées) dispensées par l'Insee avec la participation du Coordonnateur Communal
  • Tournée de reconnaissance : Parcourir son secteur en début de mission pour repérer l'ensemble des adresses, bâtiments, résidences principales et secondaires, et faire valider le plan de tournée par le Coordonnateur Communal
  • Distribution des documents : Déposer la notice internet contenant les identifiants, pour répondre en ligne sur le site officiel ou remettre les questionnaires papier aux personnes ne pouvant pas ou ne souhaitant pas répondre par Internet
  • Suivi et relance :
    • Inciter les habitants à répondre rapidement en insistant sur la procédure internet
    • suivre l'avancement des réponses, identifier les logements sans réponse et effectuer les visites de relance nécessaires sur le terrain
  • Collecte et vérification : Récupérer les questionnaires papier remplis, vérifier leur exhaustivité, classer et contrôler la cohérence de tous les documents recueillis
  • Restitution : Rendre compte régulièrement de l'avancement au coordonnateur communal et lui restituer l'intégralité des documents et le carnet de tournée en fin de mission

Profil recherché

  • Disponibilité impérative : Forte disponibilité sur toute la période. Capacité à travailler en journée, mais également en soirée et le samedi pour joindre les habitants à leur domicile
  • Qualités relationnelles : Excellent sens du contact, courtoisie, diplomatie et bonne présentation. Pédagogie pour expliquer l'utilité du recensement et aider les habitants si nécessaire
  • Rigueur et organisation : Discrétion professionnelle absolue et strict respect du secret professionnel. Sens de l'orientation, ordre et méthode dans la gestion des dossiers
  • Moyens matériels et logistique : Posséder un moyen de déplacement adapté à la configuration de la commune (véhicule, vélo ou marche). Être à l'aise avec les outils numériques (smartphone) pour le suivi des formulaires

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261020000750 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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