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Agent social — CIAS de Montchanin

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Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent social — CIAS de Montchanin, à Montchanin (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS de Montchanin
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent social
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailMontchanin (Saône-et-Loire)
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO071261019000239
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Auxiliaire de vie / agent de service / agent de buanderie

Missions et conditions d'exercice

 Missions du poste : - Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie courante afin qu’elle maintienne et développe son autonomie en collaboration avec l’aide-soignant(e) ou de l’aide médico-psychologique et sous la responsabilité de l’infirmier (ère).

Profil recherché

Exigences requises :

  • Niveau requis :
  • Formations et qualifications souhaitées : Diplôme d’équivalence Auxiliaire de vie sociale ou BEP Sanitaire et social ou Mention complémentaire Aide à domicile ou qualification d’agent d’accompagnement de personnes âgées dépendantes
  • Savoir-faire requis :
  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
  • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
  • Communiquer avec les résidents présentant les troubles de la communication
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
  • Compétences nécessaires :
  • Hygiène
  • Techniques de manutention
  • Relation d’aide
  • Communication – Relationnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261019000239 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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