Agent social de soins — CCAS Ladignac le Long

Missions principales :

1. Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

Accompagner les résidents lors du lever, du coucher, des repas, de l'habillage et des déplacements.

Aider à l'alimentation, à l'hydratation et aux actes favorisant le maintien de l'autonomie.

Participer aux mobilisations et aux changes en appliquant les techniques adaptées.

Aider à la mise en place, au retrait et à l'entretien des aides techniques et dispositifs médicaux personnels.

Participer, sous la responsabilité de l'infirmier, à l'administration des traitements et veiller à leur prise effective, conformément aux protocoles en vigueur.

2. Favorise la vie sociale et le bien-être des résidents

Participer à l'animation de la vie quotidienne et proposer des activités favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social.

Accompagner les résidents dans les activités individuelles ou collectives en lien avec leurs besoins et leur projet d'accompagnement personnalisé.

Contribuer au maintien de la qualité de vie des résidents et à leur bien-être.

3. Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents

Observer l'état général des résidents et signaler toute modification à l'infirmier.

Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences selon les protocoles établis.

Participer au suivi des plans de soins et assurer la traçabilité des actes réalisés.

Alerter sans délai en cas de situation inhabituelle ou d'urgence.

4. Accompagne les résidents et leur entourage

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.

Favoriser une communication adaptée avec les résidents et leurs proches.

Accompagner les personnes en fin de vie dans le respect de leur dignité et soutenir leur entourage.

Veiller au respect des droits, des libertés et de la bientraitance des personnes accompagnées.

5.Assure l'entretien de l'environnement du résident

Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents.

Participer à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des soins.

Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention des infections et de gestion des risques.

Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ainsi qu'à l'élimination des déchets d'activités de soins (DASRI).

6.Contribue au travail en équipe et à la continuité des soins

Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins.

Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents intervenants.

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au signalement des événements indésirables.

7.Utilise les outils numériques professionnels

Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier informatisé du résident.

Utiliser les outils numériques et la messagerie professionnelle dans le respect des procédures de l'établissement.

Garantir la confidentialité et la protection des données conformément à la règlementation en vigueur.

Une expérience significative auprès de personnes âgées et/ou dépendantes est souhaitée. Des formations complémentaires (gestes de premiers secours, manutention sécurisée, prévention des chutes, etc.) constituent un atout.

L’agent dispose de connaissances sur les besoins fondamentaux de la personne âgée ou dépendante, ainsi que sur l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il connaît l’organisation des services, les protocoles institutionnels, le plan de soins et le projet d’accompagnement personnalisé.

Il maîtrise les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’utilisation du matériel spécifique et des outils de travail. Il est en capacité d’observer, de transmettre les informations pertinentes et d’alerter en cas de situation complexe. L’application des consignes et protocoles fait partie de ses compétences essentielles.

Qualités requises :

• Sens de l’écoute, du relationnel et de la communication
• Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et du service
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions
• Gestion du stress et des situations difficiles
• Autonomie dans la limite des responsabilités déléguées
• Éthique professionnelle, respect et intégrité