Agent social (h/f) — CIAS de la communauté de communes Côte Ouest centre Manche

Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne :

• Identifier les besoins du résident, prendre en compte ses habitudes de vie et son projet d'accompagnement personnalisé
• Repérer son autonomie et ses capacités restantes
• Aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon besoin
• Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts
• Préparation au sommeil
• Aide à l'élimination

Observation de l'état clinique du résident :

• Observer et recueillir les données relatives à son état de santé : mesure des paramètres vitaux, surveillance des signes cliniques, évaluation et suivi de l'évaluation de la douleur,
• Collaboration avec l'aide-soignante dans la réalisation des soins à la prise ou à la fin de poste
• Prendre en charge des résidents en soins palliatifs, en fin de vie ou très dépendants avec l'aide-soignante pour le respect du confort et du bien-être : soins d'hygiène, prévention des escarres, évaluation de la douleur, mobilisation et installation, aide à la réfection des pansements,
• Assurer les surveillances spécifiques : pansements, élimination urinaire par sonde, plâtres, attèles et contention

La sécurité des personnes :

• Assurer la surveillance des résidents présentant des troubles du comportement (agités, fugueurs et chuteurs),
• Déclarer les évènements indésirables (chutes, fugues et agressivités)

La relation et la communication :

• Assurer l'accueil et l'information du résident
• Ecouter et apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage,
• Accompagner les familles ou les proches du résident en fin de vie

Ergonomie :

• Identifier et appliquer les principes d'ergonomie lors des manutentions
• Utiliser les appareils d'aide à la manutention : verticalisateur, lève-malade, draps et disque de transfert

Hygiène des soins :

• Respect des précautions standards (hygiène des mains, prévention des AES...), respect des précautions complémentaires standards, désinfection du matériel de soin (thermomètre, chariot de nursing, chariot porte-sac linge sale...), respect du tri des déchets DASRI, ordures ménagères), respect du circuit du linge

Continuité des soins :

• Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé : recueillir des informations, participer à son élaboration en équipe pluridisciplinaires, mettre en œuvre les objectifs définis, transmettre les observations afin de les réactualiser,
• Réaliser des transmissions écrites et orales : transmissions ciblées, observations,
• Valider les soins sur le dossier informatisé et noter les observations si besoin,
• Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques,
• Respecter les chartes définissant les droits et les devoirs de chacun : charte des droits et devoirs de la personne en situation de handicap ou de dépendance, charte de la laïcité..

Gestion du matériel et des commandes :

• Surveiller les stocks et transmettre les besoins (linges, produits usage unique, petits matériels),
• Veiller au bon fonctionnement du matériel (lits électriques, fauteuils roulants, matériels de transferts)

Organisation du travail :

• Planifier son travail en fonction des priorités et des besoins des résidents,
• Réaliser et réactualiser les plans de soins de base en concertation avec l'IDE et l'équipe de jour,
• Prendre en compte l'activité de tous les secteurs pour équilibrer la charge de travail

Hygiène des locaux :

• Mettre en application les protocoles d'hygiène concernant l'environnement proche du résident (barrières de lit, table d'approche, salle de bain...),
• Nettoyer les lieux communs, hall, couloirs, WC communs, salle à manger selon planning,
• Valider les opérations de nettoyage sur les feuilles d'enregistrement,
• Assurer la désinfection et l'approvisionnement du chariot de ménage,
• Respecter des recommandations quant aux précautions complémentaires,
• Respecter les précautions standard : hygiène des mains,
• Respecter le tri des déchets (DASRIS, OM)

La restauration :

• Préparer les chariots de petits déjeuners

La lingerie :

• Lavage et repassage du linge des résidents

Les " savoirs " :

• Connaissance sur la gérontologie
• Connaissance sur la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés,
• Connaissances sur la gestion des troubles du comportement
• Connaissances en hygiène
• Connaissances en ergonomie
• Connaissances des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles de l'établissement et des normes HACCP et RABC
• Connaissances des droits et devoirs des résidents

Les " savoir-faire " :

• Réaliser des soins qui concourent au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie physique et psychique
• Observer pour identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge
• Mesurer les paramètres vitaux : température
• Observer les troubles du comportement
• Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène des locaux
• Connaître et respecter les techniques de manutention et d'installation des résidents dépendants,
• Organiser et adapter son travail en fonction du projet d'accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Repérer les situations d'urgence et faire appel au professionnel concerné,
• Accompagner les nouveaux collègues
• Accompagner et soutenir les familles,
• Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire

Les " savoir-faire " comportementaux :

• Disponibilité, patience,
• Calme, attentif,
• Être à l'écoute
• Faire preuve d'adaptabilité et de créativité
• Faire preuve d'empathie
• Bonne maîtrise de soi
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Confidentialité
• Esprit d'initiative
• Evoluer dans son cadre professionnel (formation, échanges d'expérience, changement...)