Agent technique du service eau et assainissement — Mairie de Luz-Saint-Sauveur
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En bref
Agent technique du service eau et assainissement — Mairie de Luz-Saint-Sauveur, à Luz-Saint-Sauveur (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Luz-Saint-Sauveur Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique du service eau et assainissement |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Luz-Saint-Sauveur (Hautes-Pyrénées) 2 rue d'ossun prolongée, Luz-Saint-Sauveur |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O065261106001142 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service eau/assainissement, sous l'autorité en en lien avec le directeur des services techniques, vous serez en charge du bon fonctionnement des équipements de la ville
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et maintenance de la station d'épuration de la ville
- Entretien et maintenance du réseau d'eau, du réseau d'assainissement, surveillance, contrôle
- Réparation et entretien des installations électriques, électroniques et hydrauliques
- travaux de raccordement aux réseaux, petits chantiers de canalisations, changement et entretien UV
- relève et remplacement des compteurs
Missions secondaires :
- Entretien et interventions sur le réseau pluvial
- En fonction des périodes et de l'activité, l'agent peut être amené à effectuer toute tâche nécessaire (suivant ses compétences) au bon fonctionnement des services techniques et de la collectivité tel que : polyvalence interservices, renfort, festivités, décoration de ville
Astreintes possibles en semaine et week-end
Profil recherché
savoir-faire : formations requises en rapport aux missions du poste et/ou solide expérience professionnelle dans le domaine
Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels informatiques
Savoir-être : autonomie, rigueur, travail en équipe, sens du service public, savoir rendre compte
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261106001142 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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