Agent technique — Mairie de Beaupuy
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En bref
Agent technique — Mairie de Beaupuy, à Beaupuy (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaupuy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Beaupuy (Lot-et-Garonne) Mairie, Beaupuy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O047261028001206 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vacance d'emploi suite à départ à la retraite
Missions et conditions d'exercice
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements
- Contrôle des équipements
- Travaux d’entretien courant des équipements
Entretenir les bâtiments communaux
- Travaux d’entretien courant des bâtiments (électricité, maçonnerie, peintures, plâtrerie, plomberie, serrurerie…)
- déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretenir les espaces verts
- désherbage
- entretien du terrain de foot (tonte et désherbage)
Gérer le matériel et l’outillage
- Utilisation et maintenance courant de l’outillage
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe
Contact avec les élus
Relations avec l’ensemble des agents de la commune
Contacts avec la population (associations, administrés)
Relations avec d’autres administrations (services d’inspection…) et prestataires externes (fournisseurs…)
Exigences requises :
Habilitations professionnelles
Gestes et postures de la manutention
Respect des consignes de sécurité
Sens du service public, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261028001206 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.