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Agent technique polyvalent – bâtiments et logistique (H/F) — Mairie de Thorigny

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Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent – bâtiments et logistique (H/F) — Mairie de Thorigny, à Thorigny (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Thorigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent – bâtiments et logistique (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailThorigny (Vendée)
Mairie - 1 Place de l'Eglise, Thorigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE + CIA + SFT // Prévoyance et mutuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO085261009000039
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un départ à la retraite en juin 2027, nous recherchons notre prochain agent technique polyvalent – bâtiments et logistique au service de la commune.

Intégrant une collectivité de 13 agents, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous serez autant en contacte avec le service technique, le service enfance (restaurant scolaire et école) et le service administratif.

Polyvalence, capacité d’adaptation et réactivité seront les maîtres mots !

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX

  • Nettoyage des bâtiments publics de la commune en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (mairie et médiathèque, école, toilettes publiques, stade de foot, salle des fêtes, etc.)

-Assurer les petits travaux de maintenance

-Respecter les règles du tri sélectif

-Gestion des commandes de fonctionnement de la commune (achat des produits d’entretien, des denrées alimentaires, etc.)

-Lingerie

  • Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)

GESTION LOCATIVE DE LA SALLE DES FÊTES

  • Conduite des états des lieux des salles du THOR’Espace
  • Remise des clés
  • Organisation avec le service administratif

AIDE AU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE

-Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et dans les écoles

-Aide au repas des enfants

-Surveillance des enfants dans la cour au restaurant scolaire au besoin.

GESTION DE LA BANQUE ALIMENTAIRE

  • Navettes des denrées
  • préparation des colis
  • Remise des colis
  • Tenue de la caisse
  • Suivi des bénéficiaires avec le service administratif

*Aide occasionnelle au service technique pour des petits travaux*

Profil recherché

SAVOIRS

Connaître l’environnement de la collectivité

Connaître les créneaux d’occupation des locaux

Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité

Connaître les règles de base de sécurité

Connaître les gestes et postures de la manutention

Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits

Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier

Savoir balayer, laver, aspirer, etc

Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

SAVOIR ETRE

Savoir organiser son temps

Etre discret, courtois

Etre autonome

Etre efficace

Etre consciencieux

Etre rigoureux

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261009000039 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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