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Agent Technique Polyvalent — Communauté de communes Sud Hérault · Réf. O034261112000393

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Jusqu'au 14/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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Agent Technique Polyvalent — Communauté de communes Sud Hérault, à Puisserguier (Hérault). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Sud Hérault
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Technique Polyvalent
CatégorieC
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailPuisserguier (Hérault)
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO034261112000393
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Présentation de la collectivité :

La Communauté de communes Sud-Hérault est un territoire de 17 communes au service de 19 000 habitants. Ses compétences sont multiples : environnement, urbanisme, développement économique et touristique (port de plaisance), mobilité, action sociale (France services et centres de loisirs), petite enfance, culture et patrimoine (centre d’arts et du patrimoine).

Dans le cadre de l’optimisation du service déchets, un renfort est nécessaire afin de pallier le redéploiement d’agents titulaires sur des missions ponctuelles en lien avec la réorganisation du service.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Service de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur environnement (N+1) et du responsable de service (N+2),

Activités principales :

  • Poste de conducteur :
  • Conduite de la benne à ordure ménagères,
  • Contrôle du véhicule,
  • Exécution du circuit de collecte,
  • Transport des équipes de ripeurs dans le respect du code de la route,
  • Déchargement du contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de traitement,
  • Transmission de l’information sur les modifications de circuit à effectuer pour optimiser la collecte,
  • Nettoyage suivi et entretien du matériel roulant,
  • Transmission des informations et problèmes sur l’état mécanique des véhicules
  • Poste de ripeur :
  • Vidages des conteneurs et sacs contenant les déchets dans le camion-benne et accompagnement du conducteur dans ses manœuvres,
  • Contrôle du bon fonctionnement des arrêts d’urgence, des marchepieds et des poignées de maintien,
  • Collecte (clipper les bacs, actionner l’automatisme de levage en voirie),
  • Vérification du contenu des bacs,
  • Transmission des informations sur l’état des bacs,
  • Transmission des informations aux usagers et en faire remonter à sa hiérarchie,
  • Participation au nettoyage des véhicules de collecte
  • Poste de polyvalent:
  • Travaux techniques d’entretien
  • Livraisons , réparation et lavage de bacs
  • Suivi de qualité des bacs
  • Missions de terrain diverses
  • Poste de gardien de déchèterie :

Mission principale :

Le gardien de déchèterie a pour mission d'accueillir les différents usagers du site (habitants, prestataires), d'y encadrer l'activité (tri des déchets, sécurité) et d'assurer l'administration de la déchèterie (organisation, ouverture/fermeture).

Activités :

  • Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
  • Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
  • Entretenir le site, les différents équipements et installations
  • Informer et sensibiliser le public
  • Refuser les déchets non admis
  • Commander l’enlèvement des bennes
  • Comptabiliser les volumes
  • Assurer la facturation du service aux professionnels
  • Faire respecter la sécurité sur le site

Profil recherché

Profil :

Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP ou BAC PRO Conducteur Routier ou Propreté de l’Environnement Urbain / Titre Professionnel de conducteur sur porteur.

Titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (FIMO ou FCO à jour).

Savoir-faire

 Connaître l’environnement de la collectivité.

 Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte.

 Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux.

 Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité).

 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des geste et postures adaptées aux missions).

 Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.

Savoir-être

 Savoir faire preuve d’initiative.

 Être autonome et réactif.

 Sens du service public.

 Agir avec courtoisie et politesse.

Vous pouvez également adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente, Marie-Pierre-PONS, à l’adresse suivante :

Communauté de communes Sud-Hérault

1, allée du Languedoc

34620 PUISSERGUIER

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261112000393 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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