Agent Technique Polyvalent — Communauté de communes Sud Hérault · Réf. O034261112000393
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En bref
Agent Technique Polyvalent — Communauté de communes Sud Hérault, à Puisserguier (Hérault). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Sud Hérault Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Technique Polyvalent |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Puisserguier (Hérault) 1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O034261112000393 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
La Communauté de communes Sud-Hérault est un territoire de 17 communes au service de 19 000 habitants. Ses compétences sont multiples : environnement, urbanisme, développement économique et touristique (port de plaisance), mobilité, action sociale (France services et centres de loisirs), petite enfance, culture et patrimoine (centre d’arts et du patrimoine).
Dans le cadre de l’optimisation du service déchets, un renfort est nécessaire afin de pallier le redéploiement d’agents titulaires sur des missions ponctuelles en lien avec la réorganisation du service.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Service de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur environnement (N+1) et du responsable de service (N+2),
Activités principales :
- Poste de conducteur :
- Conduite de la benne à ordure ménagères,
- Contrôle du véhicule,
- Exécution du circuit de collecte,
- Transport des équipes de ripeurs dans le respect du code de la route,
- Déchargement du contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de traitement,
- Transmission de l’information sur les modifications de circuit à effectuer pour optimiser la collecte,
- Nettoyage suivi et entretien du matériel roulant,
- Transmission des informations et problèmes sur l’état mécanique des véhicules
- Poste de ripeur :
- Vidages des conteneurs et sacs contenant les déchets dans le camion-benne et accompagnement du conducteur dans ses manœuvres,
- Contrôle du bon fonctionnement des arrêts d’urgence, des marchepieds et des poignées de maintien,
- Collecte (clipper les bacs, actionner l’automatisme de levage en voirie),
- Vérification du contenu des bacs,
- Transmission des informations sur l’état des bacs,
- Transmission des informations aux usagers et en faire remonter à sa hiérarchie,
- Participation au nettoyage des véhicules de collecte
- Poste de polyvalent:
- Travaux techniques d’entretien
- Livraisons , réparation et lavage de bacs
- Suivi de qualité des bacs
- Missions de terrain diverses
- Poste de gardien de déchèterie :
Mission principale :
Le gardien de déchèterie a pour mission d'accueillir les différents usagers du site (habitants, prestataires), d'y encadrer l'activité (tri des déchets, sécurité) et d'assurer l'administration de la déchèterie (organisation, ouverture/fermeture).
Activités :
- Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
- Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
- Entretenir le site, les différents équipements et installations
- Informer et sensibiliser le public
- Refuser les déchets non admis
- Commander l’enlèvement des bennes
- Comptabiliser les volumes
- Assurer la facturation du service aux professionnels
- Faire respecter la sécurité sur le site
Profil recherché
Profil :
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP ou BAC PRO Conducteur Routier ou Propreté de l’Environnement Urbain / Titre Professionnel de conducteur sur porteur.
Titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (FIMO ou FCO à jour).
Savoir-faire
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte.
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux.
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des geste et postures adaptées aux missions).
Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.
Savoir-être
Savoir faire preuve d’initiative.
Être autonome et réactif.
Sens du service public.
Agir avec courtoisie et politesse.
Vous pouvez également adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente, Marie-Pierre-PONS, à l’adresse suivante :
Communauté de communes Sud-Hérault
1, allée du Languedoc
34620 PUISSERGUIER
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261112000393 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.