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Agent technique polyvalent en milieu rural — Mairie de Saint-Bonnet-en-Champsaur

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent en milieu rural — Mairie de Saint-Bonnet-en-Champsaur, à Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Bonnet-en-Champsaur
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent en milieu rural
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes)
PLACE DE WALDEMS, Saint-Bonnet-en-Champsaur
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Statutaire + Régime Indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO005261026001237
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent technique polyvalent contribue à garantir la continuité et le bon fonctionnement des services d’eau et d’assainissement, à entretenir les équipements et infrastructures publics et à répondre aux besoins techniques du territoire.

Il intervient sur des installations parfois éloignées, dans des conditions d’accès et des conditions météorologiques susceptibles de compliquer les opérations d’entretien et de dépannage.

Il participe également à la maintenance courante de la voirie, des bâtiments et des équipements publics, ainsi qu’aux interventions urgentes relevant de ses compétences.

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste :

Eau et Assainissement

Assurer la surveillance, l’entretien courant et la maintenance des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement.

Détecter les dysfonctionnements, rechercher les fuites et réaliser les interventions préventives et les réparations de premier niveau.

Participer à l’entretien des réservoirs, des équipements et des installations de traitement.

Effectuer les relevés et les remplacements de compteurs ainsi que l’entretien des branchements et de leurs accessoires.

Assurer la sécurisation des interventions et l’information des usagers lors des travaux.

Maintenance courante des bâtiments, du matériel et des équipements communaux

Réaliser les travaux d’entretien courant et les petites réparations des bâtiments et équipements communaux (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, etc.).

Détecter les dysfonctionnements, effectuer les interventions de premier niveau et signaler les anomalies au responsable des services techniques.

Assurer l’entretien courant, la propreté et le bon fonctionnement des véhicules, engins, outils et matériels.

Veiller au rangement et au bon état des ateliers, locaux techniques et équipements.

Respecter les consignes de sécurité et rendre compte des interventions réalisées.

  • Entretien de la voirie, des chemins et installations publiques
  • Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et de l’espace public communal en période hivernale :

-Effectuer les travaux de déneigement à l’aide du tracteur

-Effectuer le salage des routes

-Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics

  • Participation à la définition du programme annuel de fleurissement en lien avec les élus et le responsable des services techniques
  • Préparer les massifs, jardinières, bacs et espaces destinés aux plantations
  • Réaliser les plantations de fleurs saisonnières, de vivaces, d’arbustes et de végétaux adaptés au climat montagnard
  • Participation aux interventions d’urgence et au dispositif d’astreinte technique
  • Contribution à la qualité du service rendu aux administrés et à la protection de l’environnement

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité du Responsable des services techniques

Relations fonctionnelles :

  • En interne : Contact quotidien avec le responsable des services techniques qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels
  • En externe : Relations directes avec les usagers dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Relations ponctuelles avec les entreprises intervenantes et autres prestataires de services. Collaboration avec les services de l'Etat et du conseil départemental et l’EPCI

Moyens mis à disposition :

  • Matériel pour la relève de compteurs
  • Outillage pour les petits travaux et matériel de chantier lourd (hydrocureur, tractopelle, véhicule poids lourds, tracteur, etc…)
  • Equipement de protection individuelle adapté (voir le guide élaboré par le service Santé, sécurité au travail du Centre de Gestion accessible sur internet)
  • Véhicule de service et local technique

Conditions de travail

  • Travail le samedi
  • Assurer des astreintes (une semaine par mois). (Jour et Nuit)
  • Intervention les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
  • Travail en extérieur par tous les temps
  • Zone d’intervention sur toute la commune
  • Port de charges lourdes

Profil recherché

Exigences requises :

  • Formation et qualifications :

Bac pro- BEP

Permis B exigés et C souhaité

Connaissances dans le domaine BTP appréciée

Conduite engins de chantier (Mini-pelle, Tracteur), CACES est un plus

Habilitation électrique appréciée

  • Compétences techniques recherchées

Connaître le fonctionnement et l’environnement d’une collectivité territoriale

Posséder des connaissances techniques de base dans les différents domaines d’intervention des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, eau et assainissement)

Connaître les principes de fonctionnement des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement ainsi que les techniques courantes d’entretien et de réparation

Maîtriser l’utilisation des outils, matériels électroportatifs et équipements nécessaires aux interventions

Savoir lire et interpréter des plans, notices techniques et consignes de sécurité

Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels, engins et équipements

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et la signalisation des chantiers

  • Compétences professionnelles et qualités recherchée :

Apprécier le travail de terrain, en intérieur comme en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques

Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité aux différentes missions

Savoir organiser son travail, gérer les priorités et faire preuve d’initiative dans le cadre des consignes données

Être rigoureux, consciencieux et soucieux de la qualité du travail réalisé

Savoir travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie

Entretenir des relations courtoises et professionnelles avec les collègues, la hiérarchie et les usagers.

Respecter les obligations de discrétion professionnelle, de secret professionnel et de réserve.

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Faire preuve de disponibilité et d’un réel sens du service public.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261026001237 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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