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Agent technique polyvalent espaces verts, voirie, bâtiments (H/F) — Mairie de Méry

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent espaces verts, voirie, bâtiments (H/F) — Mairie de Méry, à Méry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Méry
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent espaces verts, voirie, bâtiments (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent de propreté des espaces publics, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailMéry (Savoie)
Mairie 95 place de la fontaine 73420 mery, Méry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants +particpation à la prévoyance et la mutuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO073260923000465
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice générale des services et du Responsable technique, vous participez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces verts et équipements publics). Au sein d'une équipe de 3 agents, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants, à la sécurité des usagers et au bon fonctionnement des services municipaux.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des espaces verts et des espaces publics :

  • Tonte, débroussaillage, taille des haies et des arbustes
  • Entretien des massifs floraux, arrosage et désherbage
  • Nettoyage des voies publiques, ramassage des feuilles et vérification des bouches d'évacuation des eaux pluviales, gestion des poubelles publiques

Maintenance et entretien des bâtiments :

  • Petits travaux de réparation (peinture, menuiserie, plomberie de premier niveau, électricité de base)
  • Suivi du bon fonctionnement des installations

Voirie et sécurité :

  • Entretien courant des voies et des chemins communaux (rebouchage de nids-de-poule, pose de signalisation)
  • En période hivernale, salage et déneigement des trottoirs communaux et des lotissements ayant conventionné avec la commune,

Logistique et manifestations :

  • Installation, manutention et rangement du matériel nécessaire aux manifestations communales (tables, chaises, barrières, podiums, pavoisement, matériel électoral etc.)

Mise en place de l'affichage communal.

  • Distribution des éditions communales
  • Entretien et suivi du matériel et des outils de la commune

Profil recherché

  • Savoir-faire : Compétences techniques de base en électricité, plomberie ou bâtiment. Maîtrise de la conduite d'engins de tonte et d'outillage motorisé
  • Permis : Permis B obligatoire,
  • Qualités requises : Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public. Bonne condition physique nécessaire pour les travaux extérieurs et le port de charges
  • Esprit d'équipe : Aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une petite équipe

Les habilitations électriques, le CACES R486 Cat.B, le CACES R482 A et E ou l'expérience en collectivités territoriales seront appréciés. A défaut, des formations seront proposées par la collectivité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073260923000465 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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