Agent technique polyvalent (H/F) — Mairie de Sannois
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En bref
Agent technique polyvalent (H/F) — Mairie de Sannois, à Sannois (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sannois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Sannois (Val-d'Oise) place du Général Leclerc, Sannois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O095260910000318 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous assurez des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiment communaux. Vous assurez les missions principales suivantes :
Préparer les chantiers et exécuter les travaux :
- Effectuer les diagnostics et relevés de mesures
- Contribuer au recueil des besoins en matériel et à la gestion des commandes
- Accomplir des petits travaux ou dépannages dans les bâtiments communaux selon les demandes d'intervention (serrurerie, faux plafond, changement de luminaires...)
- Entretenir le matériel et veiller à sa bonne utilisation
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection individuelle
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Contribuer aux missions de déneigement en période hivernale
Missions et conditions d'exercice
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous assurez des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiment communaux. Vous assurez les missions principales suivantes :
Missions du poste
Préparer les chantiers et exécuter les travaux :
- Effectuer les diagnostics et relevés de mesures
- Contribuer au recueil des besoins en matériel et à la gestion des commandes
- Accomplir des petits travaux ou dépannages dans les bâtiments communaux selon les demandes d'intervention (serrurerie, faux plafond, changement de luminaires...)
- Entretenir le matériel et veiller à sa bonne utilisation
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection individuelle
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Contribuer aux missions de déneigement en période hivernale
Informations complémentaires :
- Travail du lundi au vendredi
- 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun
- Forfait mobilité durable
- Travail en soirée et le week-end selon les besoins du service
Profil recherché
- Permis B exigé
- Diplôme dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP, BAC Pro) apprécié
- Connaissances techniques en second oeuvre
- Idéalement, connaissances de base en électricité
- Polyvalence, professionnalisme et rigueur
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
L'employeur se présente
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260910000318 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.