Agent technique polyvalent — Mairie de Pourcharesses
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En bref
Agent technique polyvalent — Mairie de Pourcharesses, à Pourcharesses (Lozère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pourcharesses Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Pourcharesses (Lozère) HOTEL DE VILLE - 48800 POURCHARESSES, Pourcharesses |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O048261029000273 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'Agent Technique Polyvalent en milieu rural participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie communale, des espaces verts et naturels, des bâtiments communaux et à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement, dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail.
Missions et conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Entretien des bâtiments communaux (petits travaux de maintenance)
Entretien et surveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Entretien courant des matériels et engins communaux
Missions ponctuelles : Déneigement, état des lieux entrée et sortie des locations des appartements communaux
Profil recherché
Permis B
Travail au sein d'une équipe réduite : Savoir faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'initiative et de rigueur
Détecter et signaler les dysfonctionnements d'une structure, d'une machine
Application des règles de santé et sécurité au travail
Sens du service public et du relationnel (relation avec les administrés et les élus)
Disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés selon les obligations de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O048261029000273 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.