Agent Technique Polyvalent — Mairie de Prémilhat
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En bref
Agent Technique Polyvalent — Mairie de Prémilhat, à Prémilhat (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Prémilhat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Technique Polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Prémilhat (Allier) 8 rue de l eglise, Prémilhat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O003261103000882 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux. Il participe au bon fonctionnement des services de la commune et contribue à la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions et conditions d'exercice
A. Entretien des espaces publics et des espaces verts
- Entretien espaces verts, massifs, haies, pelouses et plantations
- Travaux de tonte, de taille, de désherbage et de nettoyage
- Nettoyage des voies, trottoirs, places et autres espaces publics
- Entretien du cimetière et des autres espaces communaux
- Ramassage feuilles et déchets, maintien de la propreté du domaine public
B. Entretien des bâtiments et équipements communaux
- Petits travaux de maintenance et de réparation courante
- Travaux de peinture, de plomberie, de menuiserie et de serrurerie…, dans la limite de des compétences
- Contrôle visuel de l’état des bâtiments et équipements, signalement des anomalies
- Entretien des locaux techniques, du mobilier urbain et des équipements municipaux
C. Voirie et interventions techniques
- Entretien courant de la voirie et des chemins communaux
- Installation, entretien et réparation du mobilier urbain
- Mise en place signalisation temporaire lors des interventions
- Participation aux opérations de salage, de déneigement ou aux interventions exceptionnelles, selon les besoins de la commune
D. Logistique et manifestations communales
- Installation et démontage des équipements nécessaires aux cérémonies, manifestations municipales ou associatives (barnums, podium…)
- Manutention, transport et rangement du matériel communal
- Préparation des salles et espaces publics avant les événements
- Soutien logistique aux différents services de la commune
E. Suivi et entretien du matériel
- Respect des consignes de sécurité
- Nettoyage et rangement des équipements après utilisation
- Signalement des pannes, dégradations et besoins de réparation
- Participation à la gestion des stocks de consommables et du petit matériel
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et des bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions sur l’espace public
- Notions de maintenance des équipements et du matériel technique
Savoir-faire
- Travaux manuels variés et de réparations courantes
- Utilisation des outils et matériels adaptés aux interventions
- Organisation du travail en fonction des priorités et des consignes reçues
- Identification des anomalies et des difficultés rencontrées
- Travail en équipe, respect des délais d’intervention
Savoir-être
- Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation
- Ponctualité, rigueur et disponibilité
- Sens du service public et respect des usagers
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Discrétion et respect des consignes hiérarchiques
Conditions d’exercice du poste
- Travail principalement en extérieur, avec exposition aux conditions météorologiques
- Port de charges et réalisation de travaux physiques
- Utilisation d’outils manuels, électriques et de matériels techniques
- Horaires susceptibles d’être adaptés aux manifestations communales, aux interventions urgentes et aux conditions météorologiques
Moyens mis à disposition
- Véhicules selon les besoins et les moyens de la commune
- Équipements de protection individuelle (EPI)
- Locaux techniques et espaces de stockage
Qualifications et habilitations
- Permis B exigé, Permis BE et C souhaités
- CACES conduite d’engin et travail en hauteur seraient souhaités
- Habilitations électriques souhaitées
Relations professionnelles
- Relations hiérarchiques : Responsable des services techniques, direction générale des services ou autorité territoriale
- Relations internes : Élus, secrétariat de mairie, agents communaux
- Relations externes : Habitants, entreprises prestataires, associations et partenaires intervenant sur le domaine communal
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261103000882 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.