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Agent Technique Polyvalent — Mairie de Prémilhat

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Jusqu'au 03/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent Technique Polyvalent — Mairie de Prémilhat, à Prémilhat (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Prémilhat
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Technique Polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailPrémilhat (Allier)
8 rue de l eglise, Prémilhat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO003261103000882
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux. Il participe au bon fonctionnement des services de la commune et contribue à la qualité du cadre de vie des habitants.

Missions et conditions d'exercice

A. Entretien des espaces publics et des espaces verts

  • Entretien espaces verts, massifs, haies, pelouses et plantations
  • Travaux de tonte, de taille, de désherbage et de nettoyage
  • Nettoyage des voies, trottoirs, places et autres espaces publics
  • Entretien du cimetière et des autres espaces communaux
  • Ramassage feuilles et déchets, maintien de la propreté du domaine public

B. Entretien des bâtiments et équipements communaux

  • Petits travaux de maintenance et de réparation courante
  • Travaux de peinture, de plomberie, de menuiserie et de serrurerie…, dans la limite de des compétences
  • Contrôle visuel de l’état des bâtiments et équipements, signalement des anomalies
  • Entretien des locaux techniques, du mobilier urbain et des équipements municipaux

C. Voirie et interventions techniques

  • Entretien courant de la voirie et des chemins communaux
  • Installation, entretien et réparation du mobilier urbain
  • Mise en place signalisation temporaire lors des interventions
  • Participation aux opérations de salage, de déneigement ou aux interventions exceptionnelles, selon les besoins de la commune

D. Logistique et manifestations communales

  • Installation et démontage des équipements nécessaires aux cérémonies, manifestations municipales ou associatives (barnums, podium…)
  • Manutention, transport et rangement du matériel communal
  • Préparation des salles et espaces publics avant les événements
  • Soutien logistique aux différents services de la commune

E. Suivi et entretien du matériel

  • Respect des consignes de sécurité
  • Nettoyage et rangement des équipements après utilisation
  • Signalement des pannes, dégradations et besoins de réparation
  • Participation à la gestion des stocks de consommables et du petit matériel

Profil recherché

Savoirs

  • Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et des bâtiments
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions sur l’espace public
  • Notions de maintenance des équipements et du matériel technique

Savoir-faire

  • Travaux manuels variés et de réparations courantes
  • Utilisation des outils et matériels adaptés aux interventions
  • Organisation du travail en fonction des priorités et des consignes reçues
  • Identification des anomalies et des difficultés rencontrées
  • Travail en équipe, respect des délais d’intervention

Savoir-être

  • Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation
  • Ponctualité, rigueur et disponibilité
  • Sens du service public et respect des usagers
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
  • Discrétion et respect des consignes hiérarchiques

Conditions d’exercice du poste

  • Travail principalement en extérieur, avec exposition aux conditions météorologiques
  • Port de charges et réalisation de travaux physiques
  • Utilisation d’outils manuels, électriques et de matériels techniques
  • Horaires susceptibles d’être adaptés aux manifestations communales, aux interventions urgentes et aux conditions météorologiques

Moyens mis à disposition

  • Véhicules selon les besoins et les moyens de la commune
  • Équipements de protection individuelle (EPI)
  • Locaux techniques et espaces de stockage

Qualifications et habilitations

  • Permis B exigé, Permis BE et C souhaités
  • CACES conduite d’engin et travail en hauteur seraient souhaités
  • Habilitations électriques souhaitées

Relations professionnelles

  • Relations hiérarchiques : Responsable des services techniques, direction générale des services ou autorité territoriale
  • Relations internes : Élus, secrétariat de mairie, agents communaux
  • Relations externes : Habitants, entreprises prestataires, associations et partenaires intervenant sur le domaine communal

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261103000882 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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