Agent technique polyvalent — Mairie de Royère-de-Vassivière · Réf. O023260930000823
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En bref
Agent technique polyvalent — Mairie de Royère-de-Vassivière, à Royère-de-Vassivière (Creuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Royère-de-Vassivière Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Royère-de-Vassivière (Creuse) Rue Camille Bénassy, Royère-de-Vassivière |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 17/11/2026 |
| Rémunération | 1 802 € brut par mois |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O023260930000823 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste vacant Adjoint Technique de catégorie C.
Sous l'autorité du Maire/Secrétaire de mairie
Missions et conditions d'exercice
Entretien courant des engins : nettoyer, entretenir et ranger après usage des véhicules, outils, équipements et matériels utilisés. Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un véhicule, engin ou matériel.
Travaux et entretien du réseau d'eau et d'assainissement.
Suivi et entretien de la chaufferie et du réseau de chaleur.
Transports et conduite d'engins : tractopelle, tracteurs, remorque, chargeur. Conduite de la mini pelle. Conduite de tracteurs équipés en chasse-neige. Conduite de tracteurs tondeuse.
Espace vert : entretien, taille, plantation, désherbage.
Entretien des bâtiments communaux : peinture, petits travaux, nettoyage des locaux.
Missions ponctuelles : déneigement, relevé annuel des compteurs d'eau pour les particuliers, montage et démontage des chapiteaux suivant les besoins de la mairie et des manifestations.
Profil recherché
- Maintenance des bâtiments : Notions de base en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie et maçonnerie
- Entretien des espaces verts : Tonte, taille de haies, désherbage et entretien courant des extérieurs
- Diagnostic et réparation : Repérer l'origine d'une panne, effectuer les réparations de premier niveau et suivre les interventions d'entreprises extérieures
- Sécurité : Application des règles d'hygiène et de sécurité, port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et gestion des registres de sécurité
- Habilitations et permis : Permis B (souvent obligatoire pour les déplacements ou astreintes) et habilitations électriques spécifiques selon le poste
- Polyvalence et sens pratique : Capacité à passer d'une tâche manuelle à une autre rapidement
- Autonomie et organisation : Planifier son travail et prioriser les urgences sur le terrain
- Esprit d'équipe et relationnel : Bon contact avec les usagers, les collègues ou les administrés
- Rigueur : Respect des consignes techniques et des normes de sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O023260930000823 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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