Agent technique polyvalent mairie (H/F) — Mairie de Tournon
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En bref
Agent technique polyvalent mairie (H/F) — Mairie de Tournon, à Tournon (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tournon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent mairie (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Tournon (Savoie) 92 Montée de la mairie 73460 tournon, Tournon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h50 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O073261102001426 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions et conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts/Fleurissement
- Préparation des massifs et bacs pour le fleurissement (binage, bêchage, …)
- Réalisation du fleurissement (plantation de bulbes, fleurs, arbustes, …)
- Entretien des massifs, des jardinières et bacs à fleurs en suspension (désherbage, suppression des fleurs fanées…)
- Arrosage des massifs, des jardinières et bacs à fleurs en suspension
- Tonte du gazon et ramassage des déchets de tonte (tondeuse tractées, tondeuse auto-portée)
- Taille des haies, arbustes et arbres, et ramassage et évacuation des déchets de taille à la déchetterie
- Fabrication de jardinières
- Utilisation de la débroussailleuse ou coupe-fil pour les endroits non accessible avec un engin autotracté
2. Entretien et gestion des voiries communales
- Ramassage et évacuation des déchets trouvés sur les voiries de la commune (poubelles, pneus, jantes, pierres, sacs, bouteilles…)
- Nettoyage suivant besoins des voiries, parkings, trottoirs, cunettes, regards E.P., fossés. Cela comprend le balayage manuel, l’utilisation du petit souffleur, désherbage des voiries (manuel et phytosanitaire), curage des avaloirs
- Vider les poubelles publiques le lundi et le vendredi (corbeilles des espaces publics…)
- Chargement dans le véhicule de service
- Mise en place de la signalisation verticale (réalisation de massifs béton, implantation des supports, …)
- Petits travaux de réfection de voirie (mise en place d’enrobé froid, émulsion)
- Mise en place et dépose de l’équipement « radar mobile »
- Marquage voirie (au sol)
- Balayage de l’ensemble de la commune avec la balayeuse ou balai en fonction de la situation
3. Entretien du cimetière
- Nettoyage des allées, des espaces verts… (ramassage des déchets, désherbage)
- Gérer l’alimentation en eau du cimetière (couper en hiver, remettre en fonction au printemps)
- Vider les poubelles
4. Entretien et gestion des bâtiments
- Nettoyage des abords et des allées, balayage manuel des cours, utilisation du petit souffleur,
- Petit entretien : travaux de peinture, remplacement des ampoules, entretien des portes, …
- Entretien du matériel scolaire
- Métallerie/Serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage) réalisation d’une clôture grillagée, portail, portillon, main courante
- Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures, …)
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannages d’une installation
Profil recherché
Qualification électricien, plombier souhaitable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261102001426 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.