Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles — Mairie d'Aigondigné
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En bref
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles — Mairie d'Aigondigné, à Aigondigné (Deux-Sèvres). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aigondigné Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Aigondigné (Deux-Sèvres) 8 place de la Mairie - Mougon, Aigondigné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 32h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + prime IFSE + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + participation mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O079261030001232 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service Éducation / Jeunesse et en lien fonctionnel avec l'équipe enseignante, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en classe de maternelle (à partir de 2 ans). Vous préparez et mettez en bon état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous contribuez à l’application du projet pédagogique d’un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT), par l’accueil de groupes d’enfants sur le temps de la pause méridienne et la mise en œuvre le cas échéant d’activités d’animation et de loisirs sur des temps périscolaires
Missions et conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en classe maternelle
- Accueillir quotidiennement avec l’enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs…) des enfants
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant et les parents
- Repérer et signaler à l’enseignant un enfant en difficulté
- S’adapter à la diversité sociale, culturelle des familles
- Respecter les cultures
- Recevoir et transmettre un message
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques scolaires
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages quotidiens et son adaptation à la vie en collectivité : respect d’autrui, respect des règles de vie…
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : déshabillage, habillage, propreté…
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Réguler les conflits entre enfants
- Garantir la bonne application des règles de sécurité
Propreté et nettoyage des locaux en fonction du planning et des consignes données
- Procéder au nettoyage des locaux et du matériel avec les techniques adaptées : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et surfaces, nettoyage et désinfection des sanitaires…
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à entretenir
- Ravitailler les distributeurs (papier, savon…), changer les sacs poubelles, trier les déchets
- Laver, sécher et plier le linge
- Manipuler et porter des matériels de propreté
- Respecter les protocoles sanitaires établis, les consignes d’hygiène, de sécurité, d’usage des produits et matériels
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Accueillir et animer des groupes d’enfants sur le temps de pause méridienne
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées d’animation et de loisirs, sur un temps court, et en respectant le rythme de vie de l’enfant
- Effectuer le service à table, aider les enfants à prendre leur repas en favorisant leur autonomie, veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire, accompagner les enfants à la sieste
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Repérer les difficultés le cas échéant et rendre compte à la référente
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité, entretenir et ranger les espaces et le matériel utilisé
Profil recherché
Savoirs-faire
Connaître le développement physique et psychologique de l’enfant.
Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Encadrer un groupe d’enfants.
Accompagner les enfants lors du temps du repas.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Transmettre les informations utiles à l’équipe.
S’adapter aux besoins des enfants et aux différentes situations.
Respecter les consignes, les protocoles et le fonctionnement de la collectivité.
Savoir être
Sens du service public
Sens des responsabilités
Patiente et bienveillance
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelle et sens de l'écoute
Ponctualité, assiduité et fiabilité
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe
Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations avec calme.
Capacité à faire preuve d’autorité avec bienveillance.
Profil recherché
Être titulaire du concours d'ATSEM
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, en accueil périscolaire ou en accueil collectif de mineurs, serait appréciée.
La collectivité recherche une personne sérieuse, dynamique, bienveillante, disponible et ayant le sens du travail en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261030001232 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.