Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles — Mairie de Saint-Sébastien-de-Morsent
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En bref
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles — Mairie de Saint-Sébastien-de-Morsent, à Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Sébastien-de-Morsent Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130, Saint-Sébastien-de-Morsent |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O027261020000073 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ; prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ; renforcer l’équipe du restaurant scolaire pendant le temps de service du midi.
Missions et conditions d'exercice
- Missions :
- Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs
- Encadrer et surveiller les enfants lors de la restauration scolaire, durant la pause méridienne, dans la cour et le dortoir
Horaires fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) temps de travail annualisé. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Facteurs de pénibilité : Postures professionnelles à risque (port d'enfant, activité d'entretien). Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Profil recherché
- Qualification requise :
- Etre Diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- Savoirs-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir être :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261020000073 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.