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Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Saint-Pierre-d'Irube

Saint-Pierre-d'Irube · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
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En bref

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Saint-Pierre-d'Irube, à Saint-Pierre-d'Irube (Pyrénées-Atlantiques). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCCAS de Saint-Pierre-d'Irube
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailSaint-Pierre-d'Irube (Pyrénées-Atlantiques)
15 avenue du Labourd, Saint-Pierre-d'Irube
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO064261103001139
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Missions et conditions d'exercice

  • Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
  • Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
  • Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants
  • Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
  • Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
  • Respecter les règles d'hygiène et de diététique
  • Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
  • Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
  • Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
  • Connaître les droits sociaux de la personne âgée
  • Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
  • SAVOIR FAIRE :
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
  • Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
  • Effectuer les tâches ménagères courantes
  • Organiser son travail et gérer son temps
  • Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
  • Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
  • Stimuler et faciliter les échanges sociaux
  • Informer sur l'évolution de la situation de la personne
  • Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
  • SAVOIR ETRE :
  • Etre autonome et savoir organiser son temps
  • Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Etre disponible, rigoureux et ponctuel
  • Avoir le sens de l'organisation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261103001139 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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