Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CIAS Corbieres Méditerranée · Réf. O011261105000171

*Aide aux gestes essentiels

► Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne :

• Identifier avec la personne les achats à effectuer, en tenant compte de ses ressources, de ses habitudes et ses goûts
• Réaliser de petites courses, le cas échéant avec la personne, en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur
• Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires présents au domicile de la personne
• Préparer les repas ou collations en tenant compte d’éventuels régimes et en veillant à la présentation
• Stimuler et aider si nécessaire à la prise du repas ou de la collation
• Veiller à l’hydratation de la personne

►Soins d’hygiène et de bien être :

• Aide à l’habillage et au déshabillage
• Aider à la toilette et à l’esthétique
• Aider aux transferts
• Aider la personne à se déplacer
• Veiller à la prise de médicaments préalablement préparés par les personnes compétentes

►Aide à la vie sociale et relationnelle :

• Proposer à la personne des activités tant au domicile qu’à l’extérieur susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies
• Faciliter sa mobilité à l’intérieur du domicile ou lors de petits déplacements, selon les modalités proposées par le service

►Aide à la réalisation et démarches administratives :

• Aider la personne à renseigner pour les documents administratifs courants ou à rédiger des courriers simples. L’accompagner physiquement si nécessaire auprès des administrations ou organismes compétents
• Aider au classement des documents administratifs
• Assurer la prise de rendez-vous divers

Méthodologie professionnelle et suivi d’activité :

• Renseigner les outils de transmission mis à disposition
• Alerter en cas de situation inhabituelle

Participation à la vie du service et de l’Etablissement :

• Rendre compte de son activité au service
• Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service dans le cadre des procédures en vigueur
• Participer à des groupes de travail

- L’emploi s’exerce en général sous la forme d’une relation bilatérale mais qui évolue de plus en plus dans un travail d’équipe.

 L’activité comporte des déplacements réguliers sur la zone géographique du C.I.A.S. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que la possession d’un véhicule motorisé.

 Etre prêt à accepter de travailler en horaires variables, le soir et le week-end

 La maîtrise des différents outils pour le déplacement des personnes dépendantes (lève ma-lade, lit médicalisé…)

 S’adapter à des publics variés pour établir un dialogue.

 Etre disponible et à l’écoute des autres.

 Analyser avec discernement et recul une situation, un problème.

 Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail

 Avoir le goût des tâches quotidiennes.

 Prendre en compte les points de vue des autres.

 Contrôler ses émotions.

 Activer ou réactiver les motivations des personnes.

 Etre curieux et ouvert sur l’extérieur

 Travailler en équipe et en relais.

 Avoir de la discrétion et du tact.

 Discerner et respecter ce qui relève d’autres compétences.

 Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle