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Aide-soignant (AS) en Soins Critiques H/F — Centre Hospitalier Universitaire de Tours

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Jusqu'au 20/12 · encore 35 joursCatégorie B2 500 € brut/mois
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En bref

Aide-soignant (AS) en Soins Critiques H/F — Centre Hospitalier Universitaire de Tours, à Tours (Indre-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier Universitaire de Tours
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-soignant (AS) en Soins Critiques H/F
CatégorieB
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailTours (Indre-et-Loire)
TOURS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le12/11/2026
Rémunération30 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 500 € brut par mois
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 35 jours
Référence2026-2467987
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions principales :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans une approche globale de la personne et dans une spécificité de soins critiques à savoir participer aux différents gestes d'urgence avec l'IDE et le médecin, assister l'IDE lors des soins techniques et le médecin lors des gestes invasifs, reconnaitre et alerter lors d'une situation d'urgence, préparer le matériel nécessaire au transport du patient...

Travailler en binôme sous la responsabilité de l'IDE et organiser son exercice professionnel au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, en coopération et en collaboration

Participer à la surveillance du monitorage, de l 'état clinique et comportementale du patient dans la limite de ses compétences

Organiser et Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité... Participer à l’accueil et l'installation du patient avec l'IDE et l'équipe médicale

Participer à la surveillance du monitorage, de l’état clinique et comportementale du patient

Recueillir les données relatives à l'état clinique du patient et Collaborer aux surveillances spécifiques de leur état de santé

Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort en assurant la sécurité du patient...

Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et de leur entourage

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans l'unité et lors des transferts inter services ou lors des examens...

Assurer le bio nettoyage et l’hygiène de l’environnement de la personne hospitalisée, et maintenir le réassort des chambres

Participation à la gestion des matériels (décontamination, désinfection, rangement...), des dispositifs médicaux et des différentes réserves... pour contribuer à la prévention et à la lutte contre les Infections Associées aux Soins

Profil recherché

Savoir faire :

Le savoir-faire est l’expérience pratique qui témoigne de la maitrise technique d’un domaine et qui permet l’application d’une connaissance, d’un savoir. C’est donc l’habileté à mettre en œuvre son expérience et ses connaissances acquises dans un art ou un métier quelconque.

Maitrise des techniques relevant de ses compétences

Apprécier l’état clinique d’une personne / Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter et y faire face / Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à différentes situations dans son domaine de compétences

Maîtrise et respect des règles d’hygiène hospitalière / Connaissance et respect des procédures et protocoles établis / Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Connaître et respecter son champ d’exercice professionnel

Maitrise et utilisation des outils informatiques institutionnels

Travailler en complémentarité, en coordination et en coopération avec l’équipe paramédicale et médicale, les services prestataires et tous les différents acteurs de soins…

Respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel

Dynamique et rigueur dans l’exercice professionnel

Contribuer à l'humanisation des conditions d'hospitalisation de la personne soignée…

L'employeur se présente

Premier employeur de la région Centre-Val de Loire avec près de 10 000 professionnels, le CHRU de Tours assure des missions de soins, d’enseignement, de recherche et de recours régional. Son activité s'organise principalement autour de trois sites : les hôpitaux Bretonneau et Trousseau pour les activités adultes et Clocheville pour la pédiatrie.

Le CHRU de Tours, c’est notamment :

  • Plus de 160 000 séjours et séances par an
  • 32 600 interventions réalisées en 2025 et 30 salles de bloc opératoire et 2 robots chirurgicaux répartis sur trois sites
  • Une activité reconnue de transplantation hépatique, rénale et cardiaque, avec un projet très avancé pour la transplantation d'îlots pancréatiques
  • Des expertises d’excellence en chirurgie cardiaque, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle, oncologie et chirurgie pédiatrique, cardiologie interventionnelle ou encore chirurgie maxillo-faciale
  • Un environnement universitaire adossé aux Facultés de Médecine, Pharmacie et Odontologie, accueillant plus de 6 900 étudiants en médecine (dont 1 000 externes et 1 300 internes)

Membre du réseau des Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO), le CHRU s'inscrit également dans un écosystème hospitalier territorial avec cinq établissements en direction commune.

Avec plus de 150 métiers différents, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion profession

Le service

Les secteurs de soins critiques concernés sont :

  • L'Unité de réanimation chirurgicale, située au 2ème étage de Trousseau
  • L'Unité de réanimation Neuro-Traumatologique et Chirurgicale (URTC) située au 3ème étage de l'extension de Trousseau
  • L'Unité de réanimation brûlés située au 3ème étage de l'extension Trousseau
  • L'Unité de Soins Intensifs Chirurgicale, située au 8ème étage de Trousseau
  • L’Unité de Réanimation Chirurgicale Cardio Vasculaire et l’Unité de Soins Intensifs de Chirurgie cardiaque sont situées au 2ème étage de l'extension Trousseau
  • La Réanimation et l’Unité de Soins Intensifs Neurochirurgicales sont situées au 2ième étage du bâtiment B3 sur le site de Bretonneau

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2467987 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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